Право на увольнение после окончания отпуска по беременности и родам
У меня закончился б/л по беременности и родам имею ли я право уволиться по собственному желанию с работы, а не идти в отпуск по уходу за ребенком? Спасибо.
Уважаемая, Ирина! Отпуск по уходу за ребенком - Ваше право, а не обязанность. Поэтому, после окончания отпуска по беременности и родам, Вы вправе уволиться по собственному желанию.
С Уважением, Наталья Федоровская.
СпроситьЯ хочу уволиться по собственному желанию, но сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ежегодный оплачиваемый отпуск использовала после больничного по беременности и родам. Какие мне полагаются выплаты при увольнении. Заранее спасибо.
Скажите пожалуйста может ли моя супруга уволиться по собственному желанию находясь в отпуске по беременности и родам до его окончания? И смогу ли я сразу же оформить отпуск по уходу за ребёнком?
Сохранится ли трудовой стаж в случае увольнения по собственному желанию прямо перед выходом в отпуск по беременности и родам? То есть работодатель еще не успеет его оформить (просто сложились такие неприятные отношения с работодателем, что хочу сама уволиться). И есть ли разница, если уволиться по собственному желанию во время нахождения отпуска по уходу за ребенком?
Заранее спасибо.
Я бабушка, имею внука 2,5 года, дочь вышла на работу.
Имею ли я право уволиться с работы, с формулировкой (по собственному желанию, по уходу за ребенком.)
Огромное спасибо, Ирина.
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, это ведь разные отпуска? Можно ли тогда ссылаться на ст.123 ТК РФ при уходе в отпуск по желанию мужа в ежегодный отпуск в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам?
Если жена прервет отпуск по беременности и родам, выйдет на работу или уволится, достаточно ли будет у меня оснований для ухода в отпуск по уходу за ребенком?
Я педработник. С 29.06.16 г. по 23.08.16 г. ухожу в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, а с 15.10.16 г. ухожу в отпуск по беременности и родам. Имею ли я право после отпуска по беременности и родам взять очередной оплачиваемый отпуск, а затем идтипо уходу до 1,5 лет?
Скажите пожалуйста, я нахожусь сейчас в отпуске по беременности и родам 03.03.2016 отпуск заканчивается, трудовой договор сроком на 1 год заканчивается 22.03.2016, имеют ли право меня уволить? И имею ли я права на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Спасибо.
Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.