Вадим
10.01.2012, 00:29
Контракт, договор или по трудовой?) Ведь я числюсь директором.
Я директор ООО. В силу финансовых обстоятельств решил перевести ООО в спящий режим, чтобы пока не закрывать, вдруг ситуация в корне поменяется (буду нулевые отчеты сдавать и никакой деятельности, кроме как за телефон сотовый платить). У меня такой вопрос: могу ли я где-нибудь работать? И как это оформляется? (контракт, договор или по трудовой?) Ведь я числюсь директором. Подскажите пожалуйста совет. Спасибо.
Читать ответы (1)

