Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по уважительным причинам в связи с обучением и его последствия в будущем трудоустройстве

27.11.2014, 18:43
• г. Тобольск

Первый раз в жизни устроился на работу. Отработал 2 месяца. Хочу уволиться, так как обучаюсь на 3 курсе очного отделения и у меня много долгов. Мое обучение является уважительной причиной для незамедлительного уволнения?

Если ваш ответ - нет, то если я уволюсь по статье, я могу просто потерять трудовую книжку? Это как то повлияет на мое будущее трудоустройство?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас испытательный уведомить срок, тогда обязаны уведомить за 3дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Павел Владимирович
27.11.2014, 19:16

Как уволиться по статье без отработки двух недель и не навредить будущему трудоустройству?

Первое место работы, в магазине. Параллельно учусь на очном. Хочу уволиться по статье. Не хочу отрабатывать 2 недели. Если я, якобы, потеряю трудовую книжку, то это не повлияет на мое будущее трудоустройство?
Читать ответы (2)
Даня
31.07.2017, 13:17

Советы по увольнению без отработки положенных двух недель, в случае работы студентом в очной форме обучения

Я устроился на работу, на которой отработал 3 недели, на данный момент хочу уволиться. Как уволится не отрабатывая 2 недели? Так же я студент очного обучения, дневного отделения.
Читать ответы (2)
Евгений
14.11.2013, 21:32

Работа на стажировке без трудовой книжки - какие записи будут занесены?

Устроился на работу в четверг, первый раз, на стажировку, трудовой книжки нету, чувствую, что это работа не мое, но решил еще поработать пятницу субботу чтобы удостовериться, если не пойдет и я скажу начальнику, что хочу уволиться в понедельник, будет ли занесена запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Павел Владимирович
27.11.2014, 18:20

Необходимость увольнения - нужно ли отрабатывать 2 недели или можно уволиться сразу по Статье 80 ТК РФ?

Я работаю в магазине Ребок, полный рабочий день. И так же обучаюсь на 2 курсе очного отделения. Я хочу уволиться. У меня накопилось куча долгов и мне надо их исправлять. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Или мое очное образование, это уважительная причина, чтобы уволиться сразу же по Статье 80 ТК РФ?
Читать ответы (2)
Валеева Алина
02.08.2016, 17:26

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Я работаю в медицинском центре. И меня не хотят отпускать в отпуск для моего обучения на повышение квалификации, я могу уволиться без отработки если причиной увольнения будет мое обучение в связи которым я не смогу работать? Будет ли это уважительной причиной? Хочу подробного ответа! Или другой вариант решения токого рода вопроса.
Читать ответы (8)
Аливанова Маргарита Дмитриевна
11.08.2014, 18:47

Возможно ли отчисление с заочного отделения и обучение на очном вузе?

Я поступила на бюджет в тот вуз, в котором обучаюсь на очно-заочной форме обучения. Могу ли я просто отчислиться с очно-заочного отделения и продолжить обучение на 1 курсе очного отделения в этом вузе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
17.07.2013, 08:17

Правила выдачи трудовой книжки при увольнении - обязанности работодателя и возможные последствия

Я планирую уволится с работы но, я знаю что после увольнения на примере других работников они ждали свою трудовую книжку месяц а то и больше. Опираясь на статью 84.1 Трудового кодекса РФ при увольнении работника работодатель обязан выдать ему в день увольнения (последний день работы) надлежащим образом оформленную трудовую книжку. Если работодатель не выдает трудовую книжку в день увольнения обязан ли он платить за те дни пока трудовая книжка у него? И в каком размере?, И какие акты должны составляться при получении обратно трудовой книжки так как главный офис в Москве а я в Самаре и ехать в Москву я не планирую по этому вопросу. Просто очевидно если я уволюсь 1 августа то ждать мне месяц книжку а за этот месяц я не могу никуда устроится, следственно я теряю время по вине работодателя.
Читать ответы (1)
Аноним
27.02.2016, 19:03

Может возникнуть проблема с трудоустройством из-за отсутствия первой трудовой книжки?

Я проработала всего месяц в фирме, и решила не забирать трудовую книжку, устроившись на другую работу, мне завели новую, т.е. после увольнения у меня на руках только одна книжка, могут ли быть проблемы с трудоустройством на другой работе? Могут ли узнать о первой книжке?
Читать ответы (1)
Екатерина
01.05.2015, 19:43

Необходимость прохождения летней сессии при переводе на первый курс другого факультета (заочное обучение) с понижением курса.

Я учусь на втором курсе очного отделения, хочу перевестись на первый курс другого факультета (заочное обучение). Обязательно ли мне закрывать летнюю сессию или нет? Перевод ведь получается с понижением курса.
Читать ответы (1)
Сергей
27.08.2018, 09:41

Как вернуть деньги и трудовую книжку после обмана работодателя?

Меня обманул работодатель. Перед трудоустройством взял 260 т.руб. якобы для совместной работы и что я с них буду получать девиденты. Так же взял трудовую книжку для трудоустройства. Я отработал больше месяца но, увы, нет не зарплаты, не дивидентов, и не возвращает трудовую книжку!... Подскажите что я могу сделать, чтоб вернуть книжку и деньги?... Спасибо!
Читать ответы (2)