Должны ли мне выплатить полностью компенсацию за неиспользованный отпуск (14 дней был в отпуске, 14 осталось)

, если проработав на предприятии 9 месяцев, собрался увольняться по собственному желанию (принят на работу был переводом с прежнего места работы)

Или как-то по другому начисляется компенсация из-за того, что проработал не полный год, а только 9 месяцев?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Вам конечно выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск, но только за фактически отработанное время, т.е. за 9 месяцев.

Желаю удачи.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение