Проблемы некоммерческих организаций - Как соблюдать законодательные требования, когда выплата минимальной зарплаты превышает 20% общих затрат на ФОТ?
Согласно законодательства некоммерческие организации могут тратить до 20% полученных средств на собственные нужды (в т.ч. зарплату сотрудников). Как быть в ситуации когда даже при выплате минимальной з/п сотрудникам общие затраты на ФОТ составляют более 20% полученных средств?
Как быть в ситуации когда даже при выплате минимальной з/п сотрудникам общие затраты на ФОТ составляют более 20% полученных средств?
---увеличьте выплату зарплаты.
СпроситьПрошу уточнить: н-р некоммерческая организация получила 20 т.р. пожертвований в месяц, должна выплатить зарплату в размере минимальной з/ п (порядка 14 т.р.). но согласно законодательства некоммерческая организация может тратить не более 20% полученных средств на собственные нужды.
СпроситьЮрист Лигостаева, к сожалению, в очередной раз не вчиталась в вопрос и посоветовала вам прямо противоположное.
В вашей ситуации выход один - сокращать ФОТ: уменьшать ставку, отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск, переходить на сдельную оплату труда или на оплату по гражданско-правовому договору, а если это невозможно - сокращать сотрудников.
Спросить