Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель вывесил график на отгул за переработку, но не предоставляет оплату - законно ли это?

28.11.2014, 15:26
• г. Кириши

У мужа на работе вывесили график на 2015 год по которому они должны идти в отгул за переработку объяснив это тем, что переработка не оплачивается и рабочий 1-2 раза в месяц должен уходить в отгул, хотелось бы узнать законность данных действий работодателя. Ответ от 21.11.201409:20

Здравствуйте. Не законно, у работника есть выбор или отгул или оплата Чем мне это доказать. Показать? Подробно пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Данный порядок в ТК РФ прописан в разделе отпуска и гарантии и компенсации

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России