Обязан ли работодатель собирать собрание трудового коллектива и объявлять о сокращении всем работникам, но кого конкретно будет решаться в дальнейшем.

Собрание не нужно. Каждого работника администрация обязана уведомить письменно под расписку за 2 месяца о предстоящем сокращении штата.

Работодатель - обязан ли объявлять о сокращении и проводить собрание трудового коллектива?

Работодатель требует от работников самостоятельно организовать выборы представителей в комиссию по трудовым спорам

Два работника, не являющиеся членами Профсоюза, выступили с инициативой о создании комиссии по трудовым спорам. Работодатель заявил, что работники должны самостоятельно созвать собрание трудового коллектива для выбора представителей работников. Законно ли решение работодателя или же работодатель должен организовать собрание трудового коллектива?

Читать ответы (2)

О сокращении работника до окончания коллективных переговоров

Работник получил уведомление о сокращении. В дальнейшем трудовой коллектив избрал в комиссию представлять интересы трудового коллектива при разработке коллективного договора. Можно ли его сокращать до окончания коллективных переговоров.

Читать ответы (2)

Права работника при досрочном увольнении по сокращению - выплата компенсации и среднего заработка

Обязан ли работодатель удовлетворить инициативу работника о его желании уволиться по сокращению досрочно по заявлению, если на руках у работника есть уведомление о его сокращении? А также обязан ли работодатель выплатить в таком случае причитающуюся компенсацию и средний заработок за время оставшееся до даты сокращения работника?

Читать ответы (3)

Вопросы оформления и возможного влияния истекшего коллективного трудового договора на сокращение сотрудников

Срок коллективного трудового договора давно истёк. В связи с этим два вопроса: 1. Кто должен составлять коллективный трудовой договор? Грубо говоря - чья это обязанность: работодателя или представительного органа от трудового коллектива? 2. Если коллективный трудовой договор был заключён позднее, чем работодатель сделал предупреждение работников о грядущем сокращении, то будут ли учитываться при сокращении условия вновь заключённого коллективного трудового договора по вопросу о проведении сокращения?

Читать ответы (1)

Трудовой коллектив просит уволить сотрудника с предупреждением - возможны ли судебные последствия?

У работника имеются несколько выговоров, последний с предупреждением о последующем увольнении. К тому коллектив просит назначить собрание трудового коллектива с просьбой уволить этого же сотрудника. Может ли трудовой коллектив решить вопрос об увольнении этого нерадивого сотрудника и какова вероятность, что суд его восстановит?

Читать ответы (1)

Первичная профсоюзная организация требует переизбрания комиссии по распределению стимулирующих выплат

Может ли первичная профсоюзная организация требовать от работодателя переизбрать состав комиссии по распределению стимулирующих выплат работникам организации в связи с тем, что действующий состав некомпетентен по мнению профкома? Должен ли работодатель утверждать состав комиссии на общем собрании трудового коллектива?

Читать ответы (5)

Какие вакансии должны предлагаться работнику при сокращении в соответствии со статьей 81 ТК?

У нас начинается процедура сокращения. Одна из сотрудниц, попавшая под сокращение, живет в Бурятии. Согласно ст. 81 ТК работодатель обязан предлагать работнику, подлежащему сокращению, все вакансии, имеющиеся у работодателя в ДАННОЙ МЕСТНОСТИ. Обязаны ли мы предлагать нашей сотруднице из Бурятии вакансии в г. Иркутск, если прописка у нее Иркутская?

Читать ответы (2)

Сокращение 1 ставки бухгалтера - правила трудового законодательства и необходимость создания комиссии

2 бухгалтера с разными функциональными обязанностями. Предстоит сокращение 1 ставки бухгалтера. Как сократить работника по всем правилам трудового законодательства? Обязан ли работодатель создавать комиссию для определения претендента на сокращение?

Читать ответы (1)

Как уволить работника по требованию коллектива - процедура и необходимость собрания профсоюза.

Могу ли я уволить работника по требованию коллектива? Заявление от коллектива есть. И каким образом? Нужно ли собирать профсоюзное собрание?

Читать ответы (1)

Проведение заочного собрания трудового коллектива - какие нормативные акты регулируют процесс?

На работе собираются создать Совет трудового коллектива (есть профсоюзная организация меньше 50 %). Собрание хотят провести в заочной форме. Подскажите, пожалуйста, какими нормативными актами регламентируется проведение собрания (конференции) трудового коллектива? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59