Тамара
26.10.2013, 17:21
Как грамотно и законно уволить сотрудницу, которая вернулась с отпуска, но ее должность уже не требуется
Читать ответы (1)
У нас следующая ситуация супруга находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Решила выйти на работу, а на работе ей сказали, что по её должности единицы нет и по этому ей в работе отказали. Что нам теперь делать?
ей не могут отказать. пусть обжалует в комиссии по трудовым спорам, прокуратуре либо в суде
СпроситьПросто выйти на свое рабочее место и требовать обеспечить прежней работой.
Если в первый же день не обеспечивают, то немедленно жалобу в Рострудинспекцию.
Можно к ним через их официальный сайт.
Спросить