График работы с 8-00 до 17-00,обеденный перерыв 12-00 до 13-00. Имеет и право работодатель требовать о досрочном приходе на рабочее место (в 7-40) и считать опозданием приход в 7-45

нет, не имеет такого права. это не является опозданием.

График работы с 8-00 до 17-00 с имеющимся обеденным перерывом и правом работодателя требовать досрочного прихода

Необходимость записей о приходе и уходе с работы

В организации ведется журнал прихода и ухода работников с работы, в котором каждый сотрудник при приходе и уходе с работы проставляет дату, Ф.И.О., время прихода-ухода, подпись. Руководитель организации из-за отсутствия записи в данной книге потребовал объяснительную в устной форме. Правомерно ли это? Какими формами документов регулируется приход и уход работников организации с работы?

Читать ответы (2)

Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене

У меня сменный график работы, смена 12-и часовая. Работодатель за март 2015 г снял 1 час с каждой смены за обеденный перерыв. Я работаю оператором котельной и оборудование не остонавливается в течении всей смены, на смене я один. Работодатель запрещает во время обеденного перерыва остонавливать процесс работы и покидать рабочее место. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Оплачивает ли работодатель 45-минутный обеденный перерыв на электрической подстанции?

Работаю на эл.подстанции по 12 ти часовому рабочему графику. С октября ввели 45 ти минутный обеденный перерыв, который не оплачивает работодатель. Покинуть рабочее место не имею права. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель сокращать обеденный перерыв на время, которое работник отсутствует на рабочем месте?

Имеет ли право работодатель сокращать обеденный перерыв на то количество времени, которое работник отсутствует на рабочем месте (10 минут попил чай - обеденный перерыв сократился до 50 минут)?

Читать ответы (6)

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.

Читать ответы (1)

Организация производства и обеденный перерыв - Как лифты влияют на время и права работников согласно Трудовому кодексу

Непрерывное производство в котельной + лифты. Как вычитается время на обеденный перерыв. Статья трудового кодекса. Имеет ли право работник покидать своё рабочее место во время перерыва.

Читать ответы (2)

Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?

Поясните пожалуйста, как должен вести себя работник во время обеденного перерыва? Имеет ли он право покидать рабочее место (территорию предприятия) на время обеденного перерыва? Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей? В какое время предоставляется время для обеда (график работы сменный, день-ночь-два дня дома)? На какие статьи ТК можно ссылаться в случае нарушения моих прав? Спасибо.

Читать ответы (1)

Установка обеденного перерыва при 12-ти часовом рабочем графике - направления и ограничения

Как в трудовом договоре установить обеденный перерыв, который должен быть включен в рабочее время при 12-ти часовом рабочем графике. У нас на производстве, по условиям (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно установить на конкретное время.

Читать ответы (1)

Вопрос об опоздании на работу - является ли приход в 7.55 опозданием, если правила предусматривают приход на 15 мин раньше?

Если правилами внутреннего распорядка организации предусмотрен приход на работу на 15 мин раньше табелируемого времени (офиц. Время начало работы в графике-8..00), является ли опозданием приход на работу в 7.55?

Читать ответы (1)

Соблюдение прав работников - возможность арендодателя торгового центра ограничивать обеденный перерыв до 15 минут

Имеет ли право арендодатель торгового центра принуждать к обеденному перерыву в 15 минут, если по договору с работодателем перерыв 1 час, а в договоре работодателя и арендодателя обеденный перерыв не прописан, только перерыв не более 15 минут, на рабочем месте кушать запрещается за это штраф. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

График работы с 8-00 до 17-00 с имеющимся обеденным перерывом и правом работодателя требовать досрочного прихода

Уссурийск - онлайн услуги юристов