1) 

Запись в трудовую об увольнении по ликвидации

Запись в трудовой об увольнении по ликвидации. 1. Кто должен подписать директор или конкурсный управляющий. ? 2. Печать предприятия или личная конкурсного управляющего.

1) 

Конкурсный

2. печать управляющего. Но если директор еще исполняет обязанности, то директор.

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение