Что делать, если предприятие меняет юридический адрес и грозит увольнение пенсионерам?
Наше предприятие переживает нелегкие времена и скорее всего пенсионерам грозит увольнение. Но это преподносится так, что предприятие не закрывается, а меняет юридический адрес, т.е если желаете, то можете ехать работать в другой город. В данном случае полагаются ли какие-либо выплаты и как правильно поступить?
Требуйте сокращения с предупреждением за 2 месяца. В случае нарушения ваших прав, незамедлительно жалуйтесь в инспекцию труда.
Спроситьтребовать сокращения?? на каком основании требовать, если предоставляют другое место работы???
СпроситьЗдравствуйте, нужно смотреть на ситуацию подробнее: что за предприятие, чем занимается, как осуществляется смена адреса. В целом, скорее всего, "берут на испуг", так как не будет возможности организовать новое рабочее место, следовательно, должны будут предлагать новую должность или сокращать. Ситуация на сегодняшний день распространённая, скорее всего, можно что-то сделать.
Обращайтесь, поможем.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Выплаты при сокращении офиса во время декретного отпуска - какие права имеют молодые матери
Как поступить, если предприятие банкротится и вы не желаете работать на новом юридическом адресе?
Что делать, если предприятие закрывается в городе, но я не переводят и просят уволиться по соглашению сторон?
Уведомление главного бухгалтера о смене юридического адреса организации и применимость статьи 74 ТК РФ
Увольнение по соглашению сторон при переводе на другое предприятие - возможно ли и как это сделать правильно?
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
