Мы проживаем в Районе Крайнего Севера. В настоящее время я нахожусь по уходу за ребенком до 1,5 лет и не могу воспользоваться льготной дорогой до места проведения отпуска и обратно на своем трудовом месте, хотя право на дорогу до декретного отпуска у меня уже наступило. Может ли мой муж воспользоваться таким правом и провезти меня (он сотрудник милиции) в период моего отпуска по уходу за ребенком.? Ему на работе отказали. А ведь я фактически являюсь в этот период его иждивенцем. Получается что ни на моей работе, ни на работе мужа мы не можем воспользоваться льготами проживающих в районе Крайнего Севера. Подскажите как быть. Может отказ супругу необоснован? Заранее благодарны. Семья ЛОРЕЙ,
К сожалению в части 2 ст. 325 ТК РФ сказано следующее -
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Таким образом, компенсация предусмотрена только НЕРАБОТАЮЩИМ членам семьи. А пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то считаетесь работающим человеком.
Однако, вы имеете право на получени компенсации за проезд по месту своей работы, если иной порядок не предусмотрен у Вашего работодателя. В общем вашему мужу отказали законно, а вам скорей всего нет, просто более точно сложно сказать необходимо считать периоды с момента трудоустройства.
Спросить
