Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я брать дни в счет отпуска, по семейным обстаятельствам?

31.03.2008, 16:54
• г. Москва

Могу ли я брать дни в счет отпуска, по семейным обстаятельствам? И могу ли я взять дни за свой счет? Подскажите как грамотно написать заявление на тот или иной отпуск, с указанием статей!

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анастасия Владимировна,

Вы можете брать отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, если договоритесь с работодателем. Продолжительность такого отпуска может быть любой (как договоритесь). Предоставлять такой отпуск - это право, а не обязанность работодателя. Так что работодатель вполне может Вам отказать, за исключением некоторых случаев (ст. 128 ТК РФ).

Заявление пишется в свободной форме (н-р, "Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с ... по.... по причине....")

А предоставления дней в счет отпуска законодательством не предусмотрено. Это, конечно, практикуется во многих организациях, но является нарушением ТК РФ.

С уважением,

Доникова М.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги