Являлся членом членом колхоза с 1984 года и был направлен на учёбу в техникум от колхоза войдёт ли учёба в трудовой стаж.

Помимо непосредственной работы по должности в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включается также период обучения работника на курсах повышения квалификации. В отдельных случаях такое обучение является обязательным условием выполнения отдельных видов работ (ч. 4 ст. 196 ТК РФ).

Судами неоднократно рассматривались обращения граждан, которым отделения Пенсионного фонда отказывали в досрочном назначении пенсии на том основании, что у них не хватает стажа работы, не учитывая при этом время повышения квалификации.

Однако судебные органы занимают сторону работников и указывают, что такой вид обучения должен учитываться. Обосновывают это тем, что повышение квалификации является частью трудовой деятельности работника, на период которого за работником сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата (ст. 187 ТК РФ). При этом с зарплаты в Пенсионный фонд РФ уплачиваются страховые взносы (Определения Верховного Суда РФ от 09.12.2011 N 67-В11-8, Санкт-Петербургского городского суда от 17.05.2011 N 7133, Московского городского суда от 08.09.2011 по делу N 33-28760/2011, Рязанского областного суда от 17.08.2011 N 33-1593).

Если Вы будете назначать пенсию после 01.01.2015 г., то согласно пп. "и" и пп. "к" ст. 108 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (Постановления Совета Министров СССР N 590 от 03.08.1972 г.) учеба включается в стаж, если ей предшествовала работа. Применение данной нормы законы вступает в силу01.01.2015 г. согласно пп. "а" п. 3 Постановления Правительства РФ N 665 от 16.07.2014 г. В настоящий момент включение данных периодов производится только по решению суда. Существует положительная практика по решению данного вопроса.