Как правильно записать изменение к трудовому договору в связи с переводом работника на другую должность,

с его согласия (или утверждение в должности)?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Запись в трудовую книжку производится следующим порядком: очередной номер, дата внесения записи, запись " переведен на должность...", далее основание - приказ №, или протокол за № и дата. Ниже подпись начальника отдела кадров. Печатей не ставится. Данная запись совершается если перевод был внутри одного предприятия.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение