Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Как правильно записать изменение к трудовому договору в связи с переводом работника на другую должность,

с его согласия (или утверждение в должности)?

вопрос №55320
прочитан 7 раз
Оцените вопрос

Запись в трудовую книжку производится следующим порядком: очередной номер, дата внесения записи, запись " переведен на должность...", далее основание - приказ №, или протокол за № и дата. Ниже подпись начальника отдела кадров. Печатей не ставится. Данная запись совершается если перевод был внутри одного предприятия.

Вам помог ответ: ДаНет

Нужно составлять дополнительное соглашение к договору. Указывать в нем что работник переведен на должность-указать наименование указать также новый должностной оклад.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X