Директор? Как правильно выйти из этой ситуации?
Читайте также:- Какую ответственность несет главный бухгалтер предприятия? Какие виды наказаний могут нести главные бухгалтера перед органами? Спасибо!
- Как грамотно и правильно сменить бухгалтера?
- Могут ли привлечь к ответственности за несвоевременное предоставление статистической ...
- Что в данном случае предпринять главному бухгалтеру?
- Какую несет ответственность уволившийся директор?
- И имеет ли он право подписи платежных документов в банках и отчетности?
- Продажа доли ООО единственным учредителем Генеральному директору Общества допустима ли?
- И вообще что должен делать бухгалтер в таком случае.
- Какую ответственность несет бухгалтер (зам. главного бухгалтера) без права подписи?Спасибо!
- По вине главного бухгалтера у фсс образовалась задолженность перед детским садом. Как принять дело? Бухгалтер уходит в декрет.
Образовалась задолжность перед налоговыми органами (ПФР, ФСС, НДФЛ). Сразу оплатиь долг не представляется возможным. Гл. бухгалтер несвоевременно сдавала отчетность и начисления. Какую ответственность несет она, как гл. бухгалтер? Какую ответственность несет ген. директор? Как правильно выйти из этой ситуации? Можно ли уволить гл. бухгалтера по статье?
Ответы на вопрос:
За вред, причиненный организации, главный бухгалтер отвечает в пределах своего месячного заработка. Задолженность нужно погашать, так как пени будут начисляться за просрочку каждый день. За несвоевременную сдачу отчетов на организацию может быть наложен штраф налоговыми органами.
Похожие вопросы
Как грамотно и правильно сменить бухгалтера?
Бухгалтер тсж плохо выполняет должностные обязанности, несвоевременно сдает отчетность, своеволничает, капризничает. Как грамотно и правильно сменить бухгалтера?
Провести заседание правления ТСЖ, где поставить на повестку дня работу бухгалтера. Вынести выговор.
Уволить можно по ст. 81 п. 5 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Объявите выговор за неисполнение своих трудовых функций (за нарушения в бухгалтерском учете), а затем увольте.
Могут ли привлечь к ответственности за несвоевременное предоставление статистической ...
Могут ли привлечь к ответственности за несвоевременное предоставление статистической отчетности кроме бухгалтера еще и директора юридического лица? Или отвечать будет только бухгалтер?
По ст. 13.19 КоАП за непредоставление статотчётности привлекается к ответственности то лиц , которое приказом по организации назначено ответственным за данный участок работы. Если такового локального акта(приказа нет, то накажут руководителя. Т.е. наказывают кого то одного. Наказание от 30 до50 МРОТ. Но если с момента непредоставления прошло более 2-х месяцев, то не накажут никого. Однако отчётность всё же придётся представить.
Что в данном случае предпринять главному бухгалтеру?
В компанию приняли заместителя главного бухгалтера и наделили его доверенностью те ме же правами что имеет главный бухгалтер (без согласия главного бухгалтера). Юридическую ответственность несет главный бухгалтер. Что в данном случае предпринять главному бухгалтеру?
Добрый день! Предлагаю начать с изучения должностной инструкции главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера. Если в должностной инструкции заместителя главного бухгалтера указано, что непосредственным руководителем является главный бухгалтер, то, в целях подстраховки главный бухгалтер вправе давать конкретные задания заместителю, оформляя их в письменном виде в 2-х экземплярах и обязательно под роспись. В случае отсутствия главного бухгалтера на работе (по причине командировки, больничного, отпуска), оформлять возложение функций главного бухгалтера на период отсутствия на заместителя главного бухгалтера.
[quote]Юридическую ответственность несет главный бухгалтер. Что в данном случае предпринять главному бухгалтеру?[/quote]
На всякий случай собрать доказательства, что указанные Вами обстоятельства действительно имели место.
ПОдать докладную записку о разграничении ответственности, указать на Вашу ответственность и возможные решения о разграничении.
Какую несет ответственность уволившийся директор?
Скажит, кто несет ответственность: уволился ген. директор и гл. бухгалтер, оставив при этом большие проблемы в бух. оттчетности (ее не сделать, не сделать балланс за год, т. к. уничтожены данные), вступил в должность новый ген. директор и бухгалтер. Кто несет ответственность новые ген. директор и бухгалтер или старые? На что ссылаться?
Если у Вас ООО, то ссылаться надо на закон об "ООО", если ОАО или ЗАО , то по закону об Акционерных обществах. Там все в принципе прописано. Вы не имели права увольнять Руководство без передачи дел. Вообще увольнение производится по решению общего собрания. процесс занимает не менее 2-х месяцев и т.д. Функции Руководства переходят к избранному собранием органу. Новый директор получает по описи документы. Это все вкратце. Сейчас можете попробовать обратить взыскание на старое Руководство, но при нарушении передачи дел, Вы ничего не докажите, а ответственность несет новое Руководство, как это не печально для Вас.
В соответствии со ст.6 Федерального закона "О бухгалтерском учете" № 129-ФЗ от 21.11.96ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.
За все правонарушения (административные и уголовные), допущенные в период его работы будет нести ответственность новый директор, за ранее допущенные - предыдущий руководитель.
При привлечении к ответственности юридического лица смена руководства предприятия значения не имеет.
Вам необходимо официально обратиться с требованием представить недостающие документы и сведения к бывшему руководителю либо в правоохранительные органы. А лучше и то и другое одновременно.
И имеет ли он право подписи платежных документов в банках и отчетности?
На предприятии упразднили должность главного бухгалтера и ввели должность старшего бухгалтера. Какую ответсвтенность несет гстарший бухгалтер по ведению бухгалтерского учета? И имеет ли он право подписи платежных документов в банках и отчетности?
уровень ответственности определяют должностные обязанности, которые желательно иметь на предприятии, иначе никак
Продажа доли ООО единственным учредителем Генеральному директору Общества допустима ли?
В ООО три сотрудника - генеральный директор (он же единственный учредитель), бухгалтер (зам. ген.директра) и рабочий. Бухгалтер в декретном отпуске. Можно ли уволить ген. директора и рабочего и в штате оставить только зама (бухгалтера) при том что она в декрете и получает пособие? Или для этого ей придется выйти из декрета? И можно ли вообще уволить генерального?
Это что-то новенькое в юридической практике, когда бухгалтер увольняет руководителя! Такого не может быть в принципе, т.к. в ООО имеется единственный учредитель, который вправе либо возложить на себя обязанности руководителя, либо назначить любое другое лицо на указанную должность. А как быть с бухгалтером - этот вопрос решается непосредственно руководителем.
И вообще что должен делать бухгалтер в таком случае.
Умер ген директор. Он же учредитель 50 % доля в уставном капитале. Как бухгалтеру выплатить з/ плату работникам и перечислять налоги. И вообще что должен делать бухгалтер в таком случае. Как сдавать отчетность в налоговую, если жупа была на ген директора.
Уважаемая Анастасия г. Тюмень!
В данной ситуации рекомендую вам Просить Нотариуса у которого находиться Наследственное дело:
- заключить Договор доверительного управления наследственным имуществом, а также назначить Доверительного управляющего, который сможет:
- вести все дела фирмы;
- будет иметь Право на подписание финансовых и других документов (ст.1173 ГК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 22.10.2020 г.
все виды юридической ответственности
