Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько часов должен работать внешний совместитель, если график у него два дня через один?

03.12.2014, 06:38
• г. Нефтекамск

Сколько часов должен работать внешний совместитель, если график у него два дня через один?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Должен работать не мене 4 часов в день ,когда же выходной день может полностью целый день

Спросить

у них график: 1 смена - 5.45-14.30, 2 смена 14.30-23.15, выходной. получается, что у них 2 смены по 8 часов, потом выходной

Спросить

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,

РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работник

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтекамск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий
27.06.2017, 17:21

Время раблты совместителя

Сколько часов в день должен работать внешний совместитель на 0.5 ставки.
Читать ответы (2)
Марина
29.03.2014, 21:51

Работает без выходных

Может ли внешний совместитель работать по 12 часов? Фирма работает без выходных, сменами по 12 часов, по графику 2/2
Читать ответы (1)
Ольга
10.07.2015, 08:50

График работы совместителя-лифтера - сутки через трое. Ограничение количества смен в месяц.

У нас работает совместитель в должности лифтера, по графику сутки через трое. Можно ли совместителя ставить на такой график и сколько смен в месяц он может отработать.
Читать ответы (1)
Евгения
30.01.2019, 08:10

Необходимость предоставления справки о выходных на основной работе при работе внешним совместителем по 8 часов в день

У нас внешний совместитель некоторые дни работал по 8 часов в день (за месяц не превышал положенную норму часов совместителя), нужно ли ему с основного места работы предоставить справку или график сменности, о том что в эти дни, которые он работал у нас по 8 часов, на основной работе был выходной? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
29.08.2021, 15:25

Законность графика работы - 2 через один смена в 12 часов после ночи и по 2 дня в день

Работаю по графику 2 через один. 2 дня в день, день отдыхаю, затем два дня в ночь и день отдыхаю. На сколько этот график законный. После ночи проходит меньше 12 часов, и затем я иду два дня в день по 12 часов.
Читать ответы (1)
Ирина
24.12.2016, 14:16

Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?

Работаем больше года по графику сутки через трое. С первого января график планируют поменять. Месяц назад разговор был о графике - два дня по 12 часов, выходной, две ночи по 12 часов и потом три дня выходных. 22.12 был составлен другой график - 12 часов в день, потом 12 часов в ночь и два выходных. Имеет ли право отдел кадров изменять графики на их усмотрение? И что можно сделать, чтобы был адекватный график. На работе жить не хочется. Также шел разговор, что мы будем работать с 8 до 20, но закрывать будут не 12 часов, а только 11 или вообще 10. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Надежда Юрьевна
02.06.2014, 13:32

Оформление отгулов при переработке для внешнего совместителя программиста в поликлинике

Я внешний совместитель (программист в поликлинике). В графике мне ставят ежедневное присутствие на 4 часа. Однако, в некоторые дни приходится работать по 6-7 часов. Как правильно оформить отгулы за переработку?
Читать ответы (1)
Алина
29.05.2018, 08:22

Необходимость увольнения внешнего совместителя на время летних каникул при отсутствии основного работника в декрете

Должен ли работодатель увольнять внешнего совместителя на время летних каникул, если внешний совместитель работает вместо основного работника (основной работник в декрете)?
Читать ответы (1)