Вопросы о длительности отпуска и возможности взять 28 и 14 дней в 2015 году

• г. Киров

Работаю с 02.06.2014. Составляют график отпусков на 2015 год. Сколько дней отпуска я могу взять в 2015 году? Можно ли взять отпуск 28 дней и 14 дней? В 2014 году в отпуск не ходила.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Раиса.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у ДАННОГО работодателя.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев.

Отдельным категориям работников оплачиваемый отпуск предоставляется до истечения 6 месяцев непрерывной работы по их заявлению.

Отпуск полагается сотруднику, отработавшему год (12 месяцев). Начало первого рабочего года считается с первого дня работы сотрудника.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов