Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли исправить запись в трудовой книжке по статье 77 на статью 81 по сокращению штата в том же предприятии?

03.12.2014, 14:53
• г. Тотьма

Мне сделали запись в трудовой книжке по статье 77 по соглашению сторон, а нужно было по сокращению штата по статье 81, можно ли исправить запись в этом-же предприятии?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Запись в трудовой книжке делается на основании приказа об увольнении. Читайте приказ. Если только ошибка в книжке, подавайте заявление руководителю - исправят.

Спросить

Здравствуйте!

Допустимо внесение изменений в трудовую книжку как в судебном порядке так и путем обращения в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Екатерина
24.03.2016, 13:36

Как правильно сделать запись в трудовую книжку при раннем уходе работника по соглашению сторон после получения

Как правильно сделать запись работнику в трудовую книжку. Если ему выдано уведомление о сокращении, а он уходит по соглашению сторон раньше срока сокращения. Могу ли я написать ему в трудовой уволен по сокращению штата, не будет ли это ошибкой.
Читать ответы (1)
Руслан
18.01.2016, 21:50

Спорное увольнение по сокращению штата - как восстановить прерванный стаж и решить проблемы с изменениями в организации

Уволили по сокращению штата, решением суда восстановили и в трудовой книжке запись сделана что восстановлен по решению суда и согласно исполнительного листа, а записи об увольнения не было, перед записью о восстановлении сделали запись что уволен по сокращению штата. Запись что не действительно тоже ни сделали, стаж получается прервался, а как устранить эту проблему. После всего этого организация несколько раз реорганизовывалась и меняла свое названия.
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
22.05.2015, 12:28

Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении в связи с предстоящим сокращением штата после реорганизации

На нашем предприятии произошла реорганизация. В связи с этим начинается сокращение штата. Сокращение планируется с 01.07.2015 г. А один человек хочет уволиться сейчас, но по сокращению. Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Ольга
16.09.2015, 19:56

Кадровые записи при увольнении по сокращению штата на предприятии - статьи и сроки

Меня увольняют по сокращению штата на предприятии. Какую запись должны сделать кадровики в трудовой книжке (статьи и пункты)? В какие сроки это заносится? Заранее Вам благодарна. Ольга.
Читать ответы (2)
Надежда
06.06.2017, 13:56

Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку

Можно ли в трудовой книжке сделать запись: уволен по сокращению численности и штата работников, если в организации проходит сокращение численности и штата работников. Или необходимо в каждом конкретном случае указывать основание: сокращение численности, сокращение штата? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
04.04.2018, 21:10

Как отменить увольнение по сокращению штата при беременности сотрудницы?

Здравствуйте. Внесли сотруднице в трудовую книжку запись об увольнении по сокращению штата в последний день работы в компании, поставили печать и подпись сотрудника отдела кадров (как положено работник был уведомлен о предстоящем сокращении за 2 месяца). А сотрудник, когда пришла за трудовой книжкой, сказала, что беременна. Подскажите, пожалуйста, как отменить ее сокращение и правильно отменить запись в трудовой книжке?
Читать ответы (14)
Лиза
15.06.2008, 17:40

Сокращение на работе - Соглашение сторон и выплаты

У меня на работе сокращение, предлагают произвести запись в трудовой книжке "Соглашение сторон".В чем отличие от сокращения и какие выплаты производят? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич
16.12.2013, 16:18

Расчет страхового стажа для пенсии при увольнении по сокращению штата и отсутствии записей в трудовой книжке

Запись в трудовой книжке; уволен по сокращению штата. Сколько месяцев засчитают в страховой стаж для пенсии, если на учет по безработице не стал (записи в трудовой нет) и не работал после этой записи 4 месяца. Пособие от предприятия получал 3 месяца.
Читать ответы (1)