В апреле11,12,13,14 и так же в мае?

• г. Северодвинск

Имею ребенка-инвалида 2 г,работаю водителем.отпуск поставили с 15апреля по 31 апреля и оставшуюся часть с 15 мая, могу ли попросить присоединить четыре дополнительных выходных оплачиваемых дня к отпуску в апреле в мае? В апреле11,12,13,14 и так же в мае?

Читать ответы (0)

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Сергей
09.01.2015, 22:41

Вопрос о присоединении дополнительных выходных дней к отпуску для водителя с ребенком-инвалидом

Имею ребенка-инвалида 2 г,работаю водителем. Отпуск поставили с 15 апреля по 31 апреля и оставшуюся часть с 15 мая, могу ли попросить присоединить четыре дополнительных выходных оплачиваемых дня к отпуску в апреле в мае? В апреле 11,12,13,14 и так же в мае?
Читать ответы (1)
Сергей
02.12.2014, 22:01

Не согласованный отпуск - могут ли мне навязать полный отпуск и запретить добавление дополнительных выходных дней?

Имею ребенка-инвалида 2 года, работаю водителем на Почте России, не спросив меня поставили отпуск с 01 апреля 52 дня, полный отпуск, чтоб я не мог его разбить на части и не присоединить к ним 4 дополнительных выходных дня ст.128, график утвердили и дают мне на подпись. Это законно? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга Юрьевна
20.04.2021, 09:55

Правильно ли работодатель оформляет отпуск с 2 мая, если последний рабочий день сторожа 29 апреля, а выходные - 30 апреля и 1 мая?

Работаю сторожем, отпуск по графику в мае, последний день работы в апреле 29,выходные после работы два дня 30 апреля и 1 мая, отпуск положен со 2 мая, работодатель оформляет с 1 мая, ведь это мой законный выходной, правильно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
АННА
08.11.2009, 17:17

Могу ли я эти выходные суммировать и использовать как отпуск или присоединить их к ежегодному отпуску?

Меня зовут Анна. Я работаю медсестрой, работа сутки через 2-3 дня. Моей дочери 5-ть лет, с августа 2009 г. имеет статус "ребенок-инвалид".Знаю, что имею право на 4 оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц (т.о. за 6 месяцев 24 дня, за 12 месяцев-48 дней). Могу ли я эти выходные суммировать и использовать как отпуск или присоединить их к ежегодному отпуску?
Читать ответы (1)
Сергей
03.05.2015, 22:05

Планирую сдать заявление на перенос части отпуска после больничного - когда лучше это сделать?

Нахожусь в очередном отпуске 52 дня до 26 мая, в апреле в отпуске был на больничном, работодатель пока не знает, планирую с 27 мая написать заявление на 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком. Заявление на перенос неиспользованной части отпуска в связи с больничным я должен сдать в последний день отпуска 26 мая или могу сдать в последний день 30 мая дополнительного выходного дня?
Читать ответы (1)
Наталья
19.05.2016, 02:01

Можно предложить следующий заголовок:\nВопросы связанные с присоединением больничного к отпуску и установлением

С 18 апреля был очередной отпуск 14 календарных дней, но получилось так что попала в больницу 22 апреля и выписали 6 мая, к работе приступила 7 мая. продлевать отпуск не стала а решила его присоединить к следующему отпуску. Так же очередной отпуск за 2015 год у меня припал на период 23 мая, могу ли я приравнять период предыдущего больничного листа в предыдущем отпуске к новому отпуску или только с согласия руководителя и только он может устанавливать когда мне брать не использованные дни?
Читать ответы (1)
Галина Анатольевна
04.05.2008, 15:19

Спор о предоставлении дополнительных выходных дней матери ребенка-инвалида в начале календарного месяца

Моя подруга является матерью ребенка инвалида. В соответствии со ст.262 ТК РФ она имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Имеет ли она право использовать эти дни в начале календарного месяца, если с середины месяца находится в очередном отпуске продолжительностью 16 календарных дней. Администрация предприятия ей отказывает, ссылаясь на п.5 РАЗЪЯСНЕНИЯ от 4 апреля 2000 г. "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю). Где написано, что четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска...
Читать ответы (1)
Максим Сергеевич
11.05.2022, 07:49

Выплата отпускных за разделенный отпуск - что делать, если работодатель ошибся?

Суть вопроса, раз в год предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, я разделил его на 2 части. Одну часть отгулял в Апреле и вышел на работу 10 Мая, а вторая часть отпуска у меня в Июне. Работодатель выплатил мне отпускные сразу за все дни отпуска в Апреле, то есть за Апрель, и за вторую часть в Июне. Такой просьбы с моей стороны не было. Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Виктор
23.08.2016, 10:56

Право на дополнительный отпуск для родителя ребенка-инвалида

Сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск с сентября 2016 г. У сотрудника есть ребенок-инвалид до 18 лет. Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка инвалида? Или дополнительные дни к основному отпуску?
Читать ответы (2)
Людмила
17.03.2014, 10:37

Применение дополнительных оплачиваемых дней в месяц для родителей детей-инвалидов - вопросы совмещения с отпуском и оплатой

Если родитель, ребенка инвалида в течении календарного года не брал четыре дополнительных оплачиваемых дня в месяц, должны ли их присоединить к очередному отпуску и как их должны оплатить?
Читать ответы (1)