Неравноправное распределение премии - почему некоторые части ВС РФ получают, а мы - нет?
Я служу по контракту в части по уничтожению химического оружия. Нам за 2014 год ни за один квартал не выплатили премию по приказу №1010, и сказали что нам платить в этом году премию эту не будут. Хотя все другие части ВС РФ получили эту премию. Вопрос может так быть что все части получают а мы нет.
Я на контракте с 30 ноября 2015 года, получил премию 1010 один раз в 2016 году и сейчас сказали, что я не получу её за 2017 год так как у меня контракт заканчивается 30 ноября 2017.
Я военнослужащий по контракту, мне начисленна выплата по приказу 1010 только за 4 квартал 2015 года. За предыдущие кварталы начислений не было, хотя оснований для не выплаты нет. Да и вообще никакой информации по начислению за 1,2 и 3 кварталы не было. В приказе №1010 прописано, что премия является ежеквартальной. Законно ли выплачивать премию только за 4 квартал и если не законно, что делать?
Ситуация следующая - есть финансовая возможность выплатить в конце года премию за индикаторы 3 и 4 квартала - в 4 квартале работник получает дисциплинарное взыскание - как я простой обыватель понимаю что за 4 квартал премии не будет а за 3 квартал должна быть выплачена ведь в том периоде нет замечаний и не важно что премию за 3 квартал решили выплатить в 4 квартале ведь в приказе будет указан период 3 квартала.
Я служил по контракту с 24 ноября 2015 года по 24 ноября 2018 года. В 2015 году мне не выплачивалась премия по приказу 1010, так как я только начал службу, в 2018 году мне тоже отказали в выплате сославшись на то что мой контракт закончился 24 ноября. В приказе выплата должна производиться ежеквартально, мне не заплатили не 2015 году не в 2018 году. Правомерно ли это?
Я военнослужащая по контракту, контракт заключен в 2016 году сроком на 5 лет до 2021 года, строевая служба заставляет заключить в 2019 году новый контракт на основании того, что по приказу, контракт у меня заканчивается в 2019 году, правомерно ли это? Может ли приказ быть главнее контракта?
Не получил премию по приказу 1010 за 2014 год. общих неудовлетворительных оценок не имею, взысканий тоже, есть одна неудовлетворительная оценка по не основному предмету, которая не влияет на общую. Все мои сослуживцы, с такими же оценками, получили эту премию. Может ли командир воинской части лишить меня этой премии в этом случае?
Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% за неудовлетворительную сдачу физической подготовки за 1 квартал. Правомерно ли это, ведь в приказе написано, что премия должна выдаваться ежеквартально. Они должны были лишить премии только за 1 квартал, так ли это? Спасибо!
Я уволилась с госслужбы по собственному желанию (с 2008 года я работала в Роспотребнадзоре) со 2 декабря 2013 г., то есть проработала полные 11 месяцев 2013 года и полные 2 месяца 4-го квартала 2013 г. Сотрудникам Роспотребнадзора всегда выплачивалась премия за месяц, за квартал и за год. При этом мне выплатили премию только за ноябрь 2013 г. и не выплатили никакой премии в соответствии с проработанным периодом ни за 4-й квартал 2013 г., ни за 2013 год. Так и должно быть, или мои права нарушены?
Мой муж сотрудник исправительной колонии, в сентябре 2014 года получил строгий выговор на один год, его лишили премии в сентябре. Сейчас не выплатили премию по итогам года... законно ли это? Ведь лишение премии уже было... И должен ли быть приказ о лишении премии по итогам года?
