Несёт ли новый директор ответственность по Трудовому соглашению, составленному на имя предыдущего?

Предложение нового владельца контрольного пакета акций ОАО о покупке оставшихся акций за символическую цену

Новый владелец контрольного пакета акций (72%) ОАО, акционером которого являюсь и я (около 4%), предлагает мне (и другим акционерам) продать оставшийся пакет за бесценок. Что может грозить нам (в финансовом плане) в случае нашего отказа? Как говорит держатель основного пакета-останитесь вообще ни с чем. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Как продлить полномочия Генерального директора после продажи всего пакета акций ОАО? Требуется ли новый трудовой договор?

День добрый. Вопрос: генеральный директор ОАО был единственным акционером. Затем весь пакет акций (100%) был продан другому человеку. Как правильно продлить полномочия Генерального директора, нужен ли новый трудовой договор?

Читать ответы (1)

Изменения в типе учреждения и директоре - необходимость пересмотра трудового договора

Я устроилась на работу в 2008 году. Тип учреждения тогда был МУ и директор другой. Сейчас тип учреждения МБУ, директор новый, наш юрист хочет составить доп. соглашение от 12.01.2015 г к трудовому договору в котором пишет в связи с изменениями в трудовом законодательстве изложить трудовой договор в новой редакции с учетом всех доп. соглашений к трудовому договору: Трудовой договор. МБУ в лице директора уже нового а не который был в 2008 году. Дата начала работы 15.05.2008 года. И так далее. Вопрос: Можно ли изложить трудовой договор в новой редакции и почему я заключаю договор с новым директором и МБУ если в 2008 году директор был другой и тип учреждения тоже? Разве можно так?

Читать ответы (1)

Что делать, если нарушают трудовой договор?

График работы 2 через 2 в трудовом договоре а директор по составленному им табелю нарушает трудовой договор. Что делать?

Читать ответы (1)

Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору

Обязательно ли в дополнительном соглашении к трудовому договору (да и в самом трудовом договоре) указывать дату подписания работником доп. соглашения и дату получения работником экземпляра данного доп. соглашения (трудового договора)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности/уполномоченного лица или возможно внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности и внести новые реквизиты, указав «исправленному верить» и поставить печать организации?

Читать ответы (1)

Как заставить владельца 75% акций ЗАО выкупить акции 25% второго владельца и что делать в такой ситуации?

Владелец 75% акций ЗАО не подпускает к предприятию второго владельца 25% акций. Не проводит собраний много лет и не назначает директора, акции владельца 25% не желает выкупать и просто смеётся в лицо. Можно ли заставить владельца контрольного пакета выкупить акции 25% второго владельца и что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Срок действия доверенности в трудовом договоре истек

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности или возможного внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности, указав исправленному верить и поставить печать организации?

Читать ответы (2)

Новый директор отказывается выплачивать компенсацию по допсоглашению, как быть?

Уволена по соглашению сторон 30.11.2012 допсоглашение подписано директором №1 с 11.12.2012 г директор уже новый и рассчитываться отказывается говорит По данному вопросу Вам необходимо обратиться к директору, с которым подписывали представленное соглашение. Учредитель и новый директор за действия предыдущего директора не несет. Дата подписания документа - 30.11.2012 г. Полномочия нового директора начались 11.12.2012 г. Правомерны ли его действия и что мне делать дальше?

Читать ответы (2)

Дополнительные соглашения к трудовому договору о переходе на эффективный контракт

После заключения доп. соглашения к трудовому договору о переходе на эффективный контракт последующие доп. соглашения о каких-либо изменениях оформляются к ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, который был изначально заключен с работником или к новой редакции ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА? И нужно ли доп. соглашение о переходе на ЭК оформить как новый трудовой договор с работником с порядковым номером и датой заключения договора?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несёт ли новый директор ответственность по Трудовому соглашению, составленному на имя предыдущего?

Москва - онлайн услуги юристов