Официальный ежемесячный оклад 10 тыс + премия 5 тыс. Из них 2 тыс. удерживается на налоги и прочие отчисления, т.е.

• г. Челябинск

Например. Официальный ежемесячный оклад 10 тыс + премия 5 тыс. Из них 2 тыс. удерживается на налоги и прочие отчисления, т.е. реально на руки выходит 13 тыс. Вопрос в том, с какой именно суммы необходимо выплачивать алименты (25%) на своего единственного ребенка?

Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Дмитрий, удерживаться алименты будут с 13 тыс.

Спросить
Пожаловаться

С какой суммы дохода выплачиваются аллименты? Дело в том, что моя зарплата складывается из оклада, ежемесячных премий, ежеквартальных премий и годовой (13-я зарплата) премии. Все эти перичисления официальные, поступают на зарплатную карту и с них оплачиваются все налоги. Так все же с какой суммы будут взыматься аллименты.

Устраиваюсь на работу официально. Зарплата будет 18 тыс. рублей из них 9 тыс. оклад и 9 тыс. премия. С какой суммы будут удерживатся алименты на ребенка?

От какой суммы (оклада) заработной платы взымается 50% удержаний в счет погашения задолженности, если официальный оклад 9500,00 руб а остальное указывается как премия руководителю, например на руки выдается сумма 25000,00 руб. спасибо.

По поводу алиментов Я работаю официально По расчетному листку есть графы ежемесячный оклад премия Меня интересует вопрос с какой суммы берутся алименты с общей или конкретно с оклада без премий и надбавок.

У меня вопрос по-поводу алиментов. Ситуация такая: разводимся, есть несовершеннолетний ребенок. На работе зарплату платят так: официальный белый оклад+официальная белая премия+официальные какие-то тоже белые надбавки (т.е. от всего этого я плачу налоги, как положено 13%), алименты на ребенка я буду платить от чего? От оклада, или оклада+премии? Спасибо.

Ежемесячный доход составлял 20 тыс. р. (он же оговаривался при приеме на работу)

из них 5 оклад (указан в договоре) и 15 премия, премия выплачивается постоянно, фиксированно (в течение года, все суммы проходили официально, отражены в 2 НДФЛ)

при увольнении (предупредил за 2 недели, передал дела и т.д.) - премию начислили, но в размере 5 тыс., мотивируя, что премию платить могут как хотят, а за то что увольняюсь - ещё и благодарен должен быть, что хоть какую-то премию дали сокращение премии повлекло уменьшение компенсации за отпуск куда необходимо обращаться (в Москве, где работал или по месту прописки в Твери)

какие перспективы возместить невыплаченную сумму?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня зовут Таня. Вопрос таков-Должен ли браться налог с премии? Пришла устраиваться на работу там сказали, что все официальное. В договоре прописывается официальный оклад 13000 рублей и премия 15000 рублей (отчисления в пенсионный фонд, как сказали, идут только с оклада, как и выплата больничных и т.п.). Карты не зарплатные, а обычные, либо на руки под роспись в ведомостях. Т.е. и декретные в случае чего пойдут только с оклада?

По исполнительному листу алименты составляют 25%. Сумма вычитается только из суммы оклада или из общего заработка (оклад+премии+оплата командировок и т.д.) Весь заработок официальный.

Оклад 6 500 рублей + премия 100% (6 500 руб.)=13 000 рублей грязными, т.е. без учёта удержания налога. Как правильно должны оплатить больничный лист исходя из 13 тыс. руб. или из оклада 6 500 руб? С оплаты больничного листа налог удерживается?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение