Николай Александрович
15.07.2017, 18:13
Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель в случае нахождения новой работы?
Читать ответы (5)
При устройстве на работу обещали золотые горы, но в действительности вышло все совсем по-другому. С первого дня стажировки оформляли официально по ТК, видимо, что бы не сбежал. Но очень повезло и нашел хорошую работу по знакомству, надо срочно увольняться. Есть ли закон, позволяющий уволиться без отработки? На основании какой статьи и каких причин могут уволить без отработки? Спасибо.
Здравствуйте. Есть ст. 89 ТК РФ, там все указаны причины, для увольнения без отработки
СпроситьЗдравствуйте, Павел Сергеевич!
Если испытательный срок прошел, Вы обязаны уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели, либо договориться о другом сроке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 436 Поиск Регистрация

