Работала по срочному договору, договор закончил свою силу пришла в центр а меня не ставят на учет говорят сами поищите работу, что делать и какими законами пользоваться.

Здравствуйте. Не имеют право отказать. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой

Что делать, если закончился срочный договор и не ставят на учет

Ситуация с работой по срочному договору за декретницу - оставят ли меня после окончания текущего договора?

Я работала по срочному договору за декретницу. Она вышла на работу, а я в это время ушла сама в декрет. Меня оставили также на срочном договоре опять за декретницу до 25 июня. По окончанию договора меня увольняют или оставить?

Читать ответы (1)

Вопрос - Принять на работу человека

Стоит на учете в центре занятости. Пришла к нам устраиваться по срочному трудовому договору. С учета сниматься не хочет. Можно ли принять на работу?

Читать ответы (2)

Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Супруга работает по срочному договору. Если в период действия договора она забеременеет, то обязан ли работодатель продлить договор? Положен ли супруге при таком договоре декретный отпуск и на сколько дней? Положен ли при срочном договоре оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Нужно ли относить договор работы в центр занятости после переобучения - вопрос по окончании курсов

Меня послали от центра занятости на переобучение. Курсы я закончил, нашёл работу. Надо ли относить договор с организацией, куда я устроился работать договор в центр занятости. До этого, когда я стоял на учёте в центре занятости, то нашёл работу сам. В центре занятости сказали, чтобы я принёс договор в обязательном порядке. Как дело обстоит после окончания обучения на курсах? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Проблемы с продлением срочного договора после обнаружения беременности - что делать и как защитить себя?

Я работаю на организации по срочному договору до 31 марта! Но оказалось, что я беременна. Я написала заявление на продление договора и приложила справку! Прошло 8 рабочих дней! Никакого приказа, что мне продлевают договор или нового договора они не дают, хотя все кто остается на этой работе подписывает новые договора, а мне говорят, что мой договор будет готов 1 апреля! Они могут меня сами уволить? И что мне делать? Ждать пока они сами предоставят мне договор? Я пока ничего не подписывала вообще.

Читать ответы (1)

Отсутствие справки с последнего официального места работы - законно ли не ставить на учет в Центр занятости?

Меня не ставят на учет в Центр занятости, так как у меня нет справки с последнего официального места работы. (Я сейчас даже и не знаю работает ли эта фирма или нет). Потом работала по договору найма (договор есть). Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?

Сотрудница работала по срочному трудовому договору. Срок действия данного договора заканчивается во время беременности. Как расторгнуть трудовой договор?

Читать ответы (1)

Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником

Работник был принят на должность по срочному трудовому договору заместителем руководителя. Руководитель сменился, выяснилось, что срочный трудовой договор подписан только работодателем, а данных по работнику нет. Имеет ли данный договор силу? Каким образом будет осуществлено прекращение договора? Спасибо!

Читать ответы (1)

Уволена с работы в декрете - имеет ли организация право?

Меня зовут Лаура. В данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работала на севере вахтовым методом. Ушла в декрет. Пришло уведомление что меня уволили с работы по срочному трудовому договору. Хотя в договоре на написано что он срочный. Имеет ли право организация уволить меня с работы? Настоящии трудовои договор был заключен на период действия договора возмездного оказания услуг №897/15-ЯСПГ от 16.12.2015 гг. (для выполнения работ, завершение которых не может быть определенно конкретнои датои) Что это значит?

Читать ответы (1)

Уволенная беременная работница находится в поиске работы через центр занятости - возможно ли трудоустройство?

Я беременна и меня уволили с работы, так как я работала по срочному трудовому договору, могут ли меня из центра занятости устроить меня на работу?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если закончился срочный договор и не ставят на учет - основные законы и рекомендации