Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор колледжа обязывает кл. руководителей дежурить в гардеробе - можно ли отменить это решение через суд?
₽ VIP

05.04.2008, 22:01
• г. Калуга

Имеет ли право директор колледжа из-за экономии заработной платы не принимать на работу гардеробщика, а заставлять дежурить в гардеробе студентов (принимать и выдавать одежду, отвечать за её сохранность) снимая их с занятий на весь учебный день, а классных руководителей обязывать контролировать их работу в течении недели, даже если у них нет в расписании уроков? Можно ли через суд отменить изменения, внесенные в должностные обязанности кл. руководителя и утвержденные Советом колледжа, связанные с увеличением объема работ без изменения заработной платы, а именно дежурство кл. руководителя, заключающегося в контроле за работой студентов в гардеробе 3—4 недели в год?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ответ очевиден - конечно же нет. Заставлять студентов выполнять обязанности гардеробщика, да еще бесплатно - это самоуправство. Можно обратиться в суд, но лучше начать с прокуратуры.

Спросить

Самое простое - тут даже прокуратура не нужна - отказаться бесплатно работать. Вот и всё. Если таких наберётся хотя бы четверть - система "рухнет"...

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги