Накопленный отпуск - 100 дней за 10 лет работы в организации. Возможен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска?

• г. Нижний Новгород

За 10 лет работы в организации накоплено 100 дней неиспользованного отпуска. Отпуск за 2014 год был использован частично, вторая часть отпуска не была отгулена по производственной необходимости (документарно не зафиксировано), заявление на отпуск написано не было, отпускные не начислялись. Хочу воспользоваться отпуском до конца года. При этом отпуск за 2013 так же был использован частично. Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?

---конечно может отказать и обязательно откажет. вы бы ещё за 20 лет посчитали отпуска.

Спросить

Хочу воспользоваться только отпуском за 2014 год, который не был предоставлен по графику

Спросить

Не по графику можно уйти в отпуск только по согласованию с работодателем

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов