Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как восстановить утраченную трудовую книжку и ставить отметки о предыдущих работодателях

05.12.2014, 20:35
• г. Воронеж

Если работодатель при увольнении отправил трудовую по почте, но она не дошла. Что делать? Как восстановить? Обязательно ставить все отметки о предыдущих работодателях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сначала ищите на почте, напишите заявление на розыск. Если не найдут, восстанавливайте все записи, они доказывают ваш трудовой стаж.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
07.08.2013, 22:06

Как наказать работодателя, выдавшего пустую трудовую книжку по СЖ при увольнении?

При увольнении по СЖ с работы, работодатель выдал пустую трудовую книжку и отказался ставить отметку. Подскажите, пожалуйста, куда следует обратиться, чтобы наказать работодателя? Сергей.
Читать ответы (1)
Пысларь Екатерина Сергеевна
02.10.2018, 18:55

Работодатель отправил трудовую книжку по почте она так и не пришла, что делать как восстановить трудовую кн.

Работодатель отправил трудовую книжку по почте она так и не пришла, что делать как восстановить трудовую кн.
Читать ответы (3)
Екатерина
22.09.2020, 18:49

Как работодатель отправил трудовую книжку без уведомления - нарушение или нет?

Если работодатель отправил трудовую книжку по почте, но ни извещений ни уведомлений не приходило. Книжка пролежала на почте почти месяц и я Приходила на почту и мне говорили что нет писем, так как новый работодатель ждал трудовую для оформления на новой работе. Сегодня я получила трудовую, но она была без уведомления и отдали мне её по трек коду, который я узнала от работодателя. Виновен ли работодатель что отправил простым письмом с объявленной ценностью, но без уведомления. Считается ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Евгений
10.12.2019, 18:43

Утрачена трудовая книжка после отправки работодателем - что делать?

При увольнении работодатель отправил трудовую книжку заказным письмом, но она до меня не дошла, прошло пол года, я проверил где мое письмо, и оно оказалось уничтоженым Почтой России (истекло 6 месяяцев), что в такой ситуации делать?
Читать ответы (3)
Сергей
17.01.2015, 12:05

Формулировка заголовка:\nРаботодатель не высылает трудовую книжку при увольнении - правомерно ли его действие?

Я отправил почтой заявление об увольнение работодателю уведомив работодателя за 2 недели в соответствии законом. Но работодатель в день увольнения не выслал трудовую книжку и утверждает, что я должен сначала расписаться в каких то документах и обойти какой то обходной лист. Провомерно ли действует работодатель?
Читать ответы (1)
Кот Мурчалкин
22.05.2019, 02:01

Работодатель утерял трудовую книжку, что делать, как восстановить и как привлечь работодателя, куда обращаться?

Работодатель утерял трудовую книжку, что делать, как восстановить и как привлечь работодателя, куда обращаться?
Читать ответы (5)
Надежда
19.06.2022, 09:05

Пенсионеру не выдали трудовую книжку при увольнении - как добиться её восстановления?

Работодатель при увольнении не выдал мою трудовую книжку, сказал что она утеряна, выдали мне ксерокопию где нет отметки о моём увольнении (приказ, дата, печать), стоит отметка о приёме на работу. В течении года не могу добиться от директора восстановления моей трудовой, отговорки то карантин, то жена рожает, то маленький ребёнок, а мне что делать я пред пенсионер, ездила в пенсионный фонд, сказали добивайтесь восстановления трудовой от бывшего работодателя, либо сами восстанавливайте.
Читать ответы (2)
Магомед Султанович
19.01.2016, 12:44

Работодатель не отослал трудовую после увольнения в 2015 году, она до сих пор находится у него в Москве

После увольнения в 2015 году с московской фирмы, я просил отправить мою трудовую по почте в г. Махачкала-по месту жительства. Работодатель говорить, что отправил по почте и она обратно вернулась (я был в это время в отъезде). До сих пор трудовая находится у работодателя в Москве.
Читать ответы (1)
Валентина
27.11.2016, 19:57

Срок давности при обращении в суд по вопросу о записи увольнения в трудовую книжку?

Работодатель при моем увольнении не произвел запись об увольнении в мою трудовую книжку. Хочу обратиться в суд с обязанием работодателя произвести запись в трудовую книжку. Не оспариваю дату увольнения. Есть срок давности при обращении в суд?
Читать ответы (3)
Марина
10.11.2010, 11:21

Мою трудовую книжку отправили по почте, так утверждает работодатель.

Я была уволена с работы 27 сентября 2010 г. по собственному желанию, отработав законно положенные 2 недели. Работала я в красноярском представительстве, головной офис находился в г.Владивостоке. Мою трудовую книжку отправили по почте, так утверждает работодатель. Однако я свою трудову. До сих пор не получила (сегодня 10 ноября). В связи с отсутствием трудовой я не могу устроиться на работу, и, следовательно, получать заработную плату. В адрес организации-работодателя я отправила письмо с требованием восстановить трудовую книжку и изменить в ней дату увольнения (поскольку у меня пропадает 1,5 месяца трудового стажа), а также выплатить мне заработную плату за дни, пока я не имею возможности устроиться на новую работу. На это письмо работодатель в устной форме согласился лишь восстановить трудовую (без внесения в нее изменений) и отправил ее по почте. Имею ли я право требовать от работодателя внесения в трудовую книжку изменений и выплаты мне заработной платы за дни вынужденного прогула? Куда мне следует обратиться? Какова вероятность решения вопроса в мою пользу?
Читать ответы (17)