Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о правомерности невыплаты зарплаты при прогуле более 1 месяца - ссылки и документация

06.12.2014, 17:52
• г. Москва

Правомерно ли не выплачивать зарплату, если работник прогулял более 1 месяца? Если да то на на что ссылаться, если нет то на что сослались? Какой документ подтвердит прогул?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Правомерно его вообще выгнать. Н сами подумайте, он прогулял, не работал. и з/п ему еще?

Нужно создавать комиссию по расследованию данного случая, оформить акт прогула, взять объяснительную с работника и уволить

Спросить

Факт прогула должен быть зафиксирован докладной мастера руководителя отделения (участка), где работает прогульщик, а также отметкой в табеле учета рабочего времени. Кроме того, у прогульщика в первый рабочий день после прогула необходимо истребовать объяснение о причине невыхода на работу (или составить акт, если он отказался писать такую объяснительную)

Спросить

Надо составить акты о прогулах. Выплачивать з/п не стоит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги