Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос увольнения с сезонной работы при уходе в декрет - правомерность действий работодателя и возможность выплаты декретных по основной занятости

07.12.2014, 11:02
• г. Саратов

Ухожу в декрет, работаю по совместительству в одной компании кассиром (основная работа)

и гардеробщиком на 0.5 ставки (это сезонная работа в той же фирме) и меня просят написать

заявление на увольнение с гардеробщика, прав ли мой работодатель, или они должны оплатить декретные с 1.5 ставки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЛИ ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ И СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ 2 ГОДА, ТО В ТАКЛМ СЛУЧАЕ ВЫ ВПРАВЕ ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С ДВУХ МЕСТ РАБОТЫ, А ЕСЛИ МЕНЕЕ ТО ТОЛЬКО ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ. НЕ ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ А УВОЛИТЬ ОНИ ВАС НЕ СМОГУТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги