Компенсация за проработанные полгода в бюджетной организации

Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и возможности получения отпуска после

Такой вопрос, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. За 8 мес до окончания отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, какие выплаты мне положены? Положен ли мне отпуск после декрета, если я отработала в организации всего 3 мес и ушла в декрет? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с работы в отпуске по уходу за ребенком и получить компенсацию?

24 ноября 2014 года ушла в отпуск по БиР. Один декрет перешел в другой. Из отпуска по уходу за ребенком еще не выходила. На данный момент второму ребенку 2 года. Пока нахожусь в отпуске по уходу нашла другую работу и хочу уволиться с прежней организации. Как правильно это сделать, чтобы меня правильно рассчитали? В отпуске перед декретами не была. Положена ли мне компенсация за отпуск по ст.260?

Читать ответы (5)

Есть ли какие-то льготы в связи с тем, что ребенку еще не исполнилось 3 года?

Помогите, мне, пожалуйста. Я проработала на фирме 4 года, отгуляла очередной отпуск в июле 2000 года, а в декабре 2000 года ушла в декрет. Находилась в отпуске по уходу за ребенком, пока ему не исполнилось 2 года. Вышла на работу в январе 2003 года. Хотела бы пойти в отпуск летом, но не знаю, сколько дней отпуска мне положено. Положен ли мне полный отпуск или только две недели, или какой? Есть ли какие-то льготы в связи с тем, что ребенку еще не исполнилось 3 года? С уважением, В ожидании ответа, Виктория.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения после декретного отпуска - как защитить свои права в данной ситуации?

Если: я работала в организации, ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком, когда ребенку исполнилось 2 года я уволилась и устроилась на новую работу (работодатель знал что у меня есть ребенок до 3 лет) через пол года сложились обстоятельства при которых я вернулась в отпуск по уходу за ребенком и работодатель меня отпустил. Я забеременнела, пока нахожусь на 17 неделе и мой следующий декретный отпуск начнется на 3 недели позже окончания отпуска по уходу за ребенком. Но работодатель обещал меня уволить сразу после окончания отпуска, как мне быть?

Читать ответы (2)

Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета

Нахожусь во втором отпуске по уходу за ребенком до трех лет (двое детей, из первого "декрета" без выхода на работу ушла во второй декрет). Недавно узнала, что беременна третьим ребенком. После выхода из отпуска буду работать 3 месяца и снова в декрет. Положен ли мне ежегодный отпуск до декрета, и могут ли отказать?

Читать ответы (1)

Уведомление о увольнении и компенсация за неиспользованный отпуск при уходе по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск у меня заканчивается в феврале 2015 года. На днях мне поступило предложение о новой работе, куда меня готовы принять через полторы недели. Нужно ли мне за 2 недели уведомить работодателя об увольнении? Нужно ли выходить из отпуска по уходу за ребенком документально, после чего увольняться? Или я могу, находясь в отпуске по уходу за ребенком, уволиться? Официально трудоустроили меня в компанию в сентябре 2011 года. 6 месяцев в компании я официально не отработала, но имею право на ежег оплачиваемый отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Положена ли мне компенсация за этот неиспользованный отпуск при увольнении?

Читать ответы (1)

Вопрос: положен ли оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (с мая 2002 до 2005). Оплачиваемый отпуск отгуляла перед уходом в декрет. Уходила в декрет с проблемами. В данный момент мне предлагают найти другую работу. Вопрос: положен ли оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком? Можно как-нибудь "наказать"руководство?

Читать ответы (1)

На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?

Работаю учителем. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком вышла работать на неполный рабочий день. Когда я отработала полный учебный год, то мне сказаали, что очередной отпуск мне не положен, так как я нахожусь уже в отпуске по уоду за ребёнком, и предложенили на летнее время опять уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Получается, что я проработала два года, не гуляя очередной отпуск. Сейчас я увольняюсь. (Моему ребёнку 3 года 4 сентября.) Могу ли я при увольнении рассчитывать на компесацию за неиспользованные отпуски? На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?

Читать ответы (1)

Сотрудник Фсин в декретном отпуске - возможно ли получить отпуск за 2022 год и уход за ребенком?

Я аттестованный сотрудник Фсин, у меня такой вопрос, сейчас нахожусь в декретном отпуске, он заканчивается 30.12.2021 г, потом пойду в основной отпуск за 2021 г. Могу ли я после окончания отпуска пойти в отпуск за 2022 год, положен ли мне он?А уже после пойти в отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Могу ли я сразу после окончания этого отпуска перейти в основной рабочий отпуск?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 года. В этот период накапливается ли основной рабочий отпуск, могу ли я сразу после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 1,6 уйти в основной отпуск? Также где то читала, что если нет основного отпуска по закону я могу пойти в отпуск на 28 дней, то что работодатель не праве мне отказать? За ранее спасибо!)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсация за проработанные полгода в бюджетной организации - положена ли она при уходе в декрет?