Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли принять заявление на увольнение во время больничного и какие компенсации можно ожидать без трудового договора

09.12.2014, 05:23
• г. Томск

Вопрос такой, я нахожусь в данный момент на больничном третью неделю, позвонила хозяйка и сказала: Ты заедь как нибудь, напиши заявление на увольнение, вместо тебя уже приняли человека! Законно ли это? Понимаю что работать здесь уже не буду, да и не очень хотелось бы с таким отношением к людям... обязаны ли мне оплатить больничный или какую либо компенсацию? Устроен по труд. Книжке, но тр. договор никакой не подписывал, з.плата серая.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это незаконно Ничего не пишите Больничный обязаны заплатить но исходя из белой части когда он закончится можете уволиться

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги