Неоформленный трудовой договор, беременность и требования работодателя - что делать?
Я работаю на ИП с октября месяца в крупном торговом комплексе. Но трудовой договор между мной и работодателем до сих пор не подписан, трудовая не оформлена. Я требую от нее документы она не дает, говорит забыла принести. К тому же я беременна у меня 4 месяца... Я неделю была на больничном и не работала, больничный ей предоставила, на что она теперь требует с меня неустойку за не выход. Мне 22 года. Что мне делать? Хочу все по закону! Куда мне обратиться если даже нет доказательств, что я работаю: (помогите советом.
Обратитесь в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. Так обращайтесь в суд и признавайте отношения трудовыми, только запаситесь свидетелями как минимум
Спроситьобратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченного пособия
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Оформление больничного после увольнения - что делать и куда обращаться?
Проблемы с подписанием и выполнением условий договора работодателем - как расторгнуть договор и что делать дальше?
Не выплачивают больничный и декретные - куда обратиться и что делать?
Отсутствие предоставления больничного - сотрудник требует выплату задолженности за три месяца
Организация стажа на испытательном сроке без записи в трудовую книжку
Как решить ситуацию, если не хочешь подписывать договор аренды после изменения обстоятельств
