Можно ли потребовать восстановления на прежней должности и компенсацию в случае поиска работника на мое место?

• г. Санкт-Петербург

В мае 2007 г. был уволен по сокращению штата. Шесть месяцев стоял на учете в центре занятости. В марте 2008 г. узнал, что моя бывшая организация ищет работника на мое место. Могу ли я потребовать восстановления на прежней должности и могу ли я в этом случае рассчитывать на возмещение разницы в заработной плате с момоента моего увольнения?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Шансов на восстановление у Вас практически нет. Т.к. работодатель в суде заявит, что на момент вашего сокращения действительно не требовалась единица, однако позже возникла необходимость ввести ее, т.к. расширился объем работы.

Потребовать восстановления Вы на рабочем месте, конечно можете, только сомнительный исход дела. весьма и весьма.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов