Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Безвозмездное увольнение после двух недель работы - как обратиться в соответствующие органы?

09.12.2014, 16:21
• г. Краснодар

Устроилась на работу, трудилась 2 недели, уволилась, не выплатили положенного, хотя принесла не маленькую прибыль (уволилась потому как случилось дома чп, не было времени работать, а так бы работала, но при увольнении, мне не выплатили ничего, типо 2 недели это не о чем я проработала). Все работники в этой организации работают без трудоустройства и кассы нет. Хочу пожаловаться в соответствующие органы, вопрос куда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Вам лучше обратиться в прокуратуру и суд. В суд для установления факта трудовых отношений и выплаты заработной платы. Прокуратура проверит по своей линии, даст вам ответ, который так же предъявите суду

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
06.11.2017, 11:26

Проработала без оформления трудового договора, уволили во время больничного и не выплатили зарплату - как поступить?

Устроилась на работу. ..проработала 2 недели потом решила что работа не подходит и решила уйти на что мне сказали что ты должна отработать 2 недели. ..хотя никакого трудового договора оформлено не было! Потом так случилось что я заболела... ушла на больничный и в это время пока я была на больничном меня уволили даже не оповестив об этом... и не выплатили зарплату. ...как мне поступить в таком случае?
Читать ответы (8)
Демиткина Людмила
08.10.2020, 21:32

Непонятки с выплатой за больничный лист после увольнения - правомерно ли было начисление?

Я ничего не поняла, правильно ли мне выплатили, дело в том что устроилась на работу и получилось так что пошли с детьми за справкой в садик что по дому карантина нет, все было в один день (трудоустройство и поход к врачу) нас посадили на больничный, две недели отсидели, но начальство настояло на том что б я уволилась по собственному, я принесла больничный лист и написала заявление как мне и сказал работа датель, выплатили за больничный, вопрос должны ли были мне выплачивать если не один день не отработан а есть больничный лист только (работала в МБУ организации). Спасибо большое за ранее.
Читать ответы (3)
Ольга
18.05.2019, 11:04

После увольнения обнаружена недостача в кассе - что грозит бывшему кассиру-бухгалтеру

Я уволилась две недели назад мне отдали трудовую книжку. Я работала кассиром бухгалтером при увольнении не проводилась инвентаризация кассы после увольнения обнаружилась недрстача в 300 т. Руб на меня хотят подать в суд чем это грозит.
Читать ответы (2)
Татьяна
16.01.2018, 15:40

Уволенная сотрудница сталкивается с произволом и некорректными расчетами после своего ухода

Устроилась на работу, при устройстве ревизии не было, проработала меньше месяца в итоге уволилась так как не устроила работа, все сотрудники при увольнении подписали то что отпускают меня без ревизии, после ухода спустя две недели делали ревизию, после чего была недостача, и эту недостачу повесили и на меня, хотя я на ней даже не присутствовала, в итоге удержали за, н рассчитали, сказали все что заработала все снимут.
Читать ответы (1)
Лена
07.03.2017, 05:33

Какие уведомления нужно сделать при увольнении с государственной организации при новом трудоустройстве в течение 2 лет?

У меня вопрос по уведомлению гос. органа при увольнении при новом трудоустройстве в течении 2 лет. Я уволилась с гос. органа полтора года назад и устроилась в другой гос. орган и тоже недавно уволилась. Я ОБЯЗАНА уведомить оба гос. органа о новой работе? Или только последний гос. орган, где я работала. (работать собираюсь в коммерческой фирме). СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Михаил
27.12.2015, 13:15

Проблемы на новой работе - угрозы увольнения и оскорбления со стороны работодателя

Жена проработала на предприятии 15 лет. всвязи с реорганизации перешла в новою организацию. Проработав там 5 месяцев вынуждена была уволеца по собственному. Перестали платить нормальную зарплату. Забереминела 5 месицев сидела дома потом устроилась на работу к томуже работодателю. По усной договаренности за нее работала подруга. Через 4 недели после трудоустройства принесла больничный лист. Сейчас нам угрожают увальнением. И обзывают офиристами. Просят написать по собственному желанию увальнение.
Читать ответы (2)
Ангелина
25.12.2012, 15:42

17-летняя официантка ушла с работы, но не получила зарплату - куда обратиться?

Мне 17 лет, устроилась на работу официанткой (неофициально), потребовали только копию паспорта. Отработала пол месяца, пришла и сказала что увольняюсь от невыносимого графика работы и проблем с учебой, мне сказали-ты была обязана предупредить за две недели, хотя я отработала только две недели, и работать, пока они не найдут нового работника, хотя сил совсем небыло, я сказала, чтобы мне выплатили зарплату за отработанные мной дни, мне сказали что зарплату не заплатят (говорил администратор пиццерии), что номер телефона директора мне не дадут! Так что я никак не докажу что там работала и мне не обязанны отдать зарплату, хотя там все работники работают неофициально! Куда обращаться?
Читать ответы (4)
Маша
17.06.2020, 02:40

Работник работал по внешнему совместительству - как вернуть зарплату за неотработанные дни при увольнении?

Работник работает по внешнему совместительству на другой работе. По основному месту работы не выходил неделю, в табеле рабочие дни. Все это выяснилось спустя 2 недели. Работник подал заявление на увольнение. Вопрос как удержать за неотработанное время зарплату при увольнении?
Читать ответы (1)
Диана
16.02.2019, 02:12

Уволилась из работы в 2014 году и не получила выплаты за отработанные смены - что делать?

У меня такой вопрос. В 2014 году устроилась на работу но проработала не долго около 2 х недель. Уволилась по собственному желанию. При увольнении про зп ничего не сказали а я не спросила так как подумала что мне ничего не положено. Теперь узнала что оказывается мне должны были выплатить зп за отработанные смены. Подскажите как быть? Стоит ли обращаться за зп спустя так много времени? За ранее спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
10.04.2014, 17:38

Несоответствие статуса на предыдущем месте работы - Работнице отказали в праве на льготу по подоходному налогу

Работала в бюджетной организации, уволилась, устроилась в другую, тоже бюджет. На новом месте попросили написать заявление о льготе по подоходному налогу, написала. Выясняю, что на предыдущем месте работы мне не давали писать это заявление, потому что оформили как внешнего совместителя, хотя это было единственным и основным местом работы, в трудовой, никаких записей других организаций в этот же промежуток времени нет. Можно разобраться с этим, ребёнку 7 лет, работать пошла когда ему было 3 года, отработала 4.
Читать ответы (2)