В соответсвии с каким нормативным актом медработникам сейчас положен отпуск в 36 дней (моей маме и знакомым был
В соответсвии с каким нормативным актом медработникам сейчас положен отпуск в 36 дней (моей маме и знакомым был предоставлен такой отпуск)? В трудовом кодексе, насколько мне известно, конкретно не указана продолжительность отпуска (может нормативный акт был принят на локальном уровне, хотя об этом я слышала и в другом городе)?. Спасибо за ответ.
Зависит от специальности. Но у Вас скорее всего ситуация, предусмотренная нижеследующей чатью документа.
Приложение N 1
к постановлению Госкомтруда СССР
и Президиума ВЦСПС
от 25 октября 1974 г. N 298/П-22
Список
производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями
труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск
и сокращенный рабочий день
(с изменениями от 13 сентября, 1 ноября 1977 г., 30 января, 24, 29 мая 1978 г.,
7 сентября, 5 ноября, 9 декабря 1981 г., 6 апреля 1982 г., 7 сентября 1983 г., 29 января, 12, 26 октября, 5 ноября 1987 г., 16, 25 февраля, 16 июня, 21 июля, 19 августа, 16 сентября, 6 декабря 1988 г., 14 августа, 18, 22 октября 1990 г.)
" XL. Здравоохранение
+-----+---------------------------------------------+---------+---------+
| N | Наименование производств, цехов, профессий |Продолжи-|Продолжи-|
| п/п | и должностей |тельность|тельность|
| | |дополни- |сокращен-|
| | |тельного |ного ра- |
| | |отпуска |бочего |
| | |(в рабо- |дня |
| | |чих днях)|(в часах)|
+-----+---------------------------------------------+---------+---------+
| | | | |
| | Инфекционные, грибковые и туберкулезные | | |
| | (противотуберкулезные) лечебно-профилакти- | | |
| | ческие учреждения, отделения, палаты, ка- | | |
| | бинеты; санаторно-лесные школы и школы-ин- | | |
| | тернаты, детские дома, детские сады (груп- | | |
| | пы), ясли-сады (группы), детские ясли | | |
| | (группы) и дома ребенка (группы) для детей | | |
| | больных туберкулезом и хронической дизен- | | |
| | терией; дома инвалидов (отделения) для | | |
| | больных туберкулезом; учебные заведения | | |
| | для инвалидов больных туберкулезом | | |
| | | | |
| | Работники, непосредственно обслуживающие | | |
| | больных в учреждениях и подразделениях (в | | |
| | том числе в лечебно-трудовых мастерских и | | |
| | подсобных сельских хозяйствах) | | |
| | | | |
| 1 | Библиотекарь | 12 | 6 |
| 2 | Врач (в том числе врач - руководитель от- | | |
| | деления, кабинета, лаборатории) | 12 | 6 |
| 3 | Врач-фтизиатр, систематически выполняющий | | |
| | рентгенодиагностические исследования | 18 | 6 |
| 4 | Гардеробщик, занятый в гардеробной для | | |
| | больных | 12 | |
| 5 | Зубной техник | 12 | 6 |
| 6 | Заведующий педагогической или учебной | | |
| | частью | | 6 |
| 7 | Инструктор по труду | | 6 |
| 8 | Инструктор производственного обучения ра- | | |
| | бочих массовых профессий | 12 | 6 |
| 9 | Инструктор по культмассовой работе, куль- | | |
| | торганизатор | 12 | 6 |
| 10 | Истопник, занятый топкой печей непосредс- | | |
| | твенно в отделениях и в спальных комнатах | | |
| | для туберкулезных и инфекционных больных | 6 | |
| 11 | Кастелянша | 12 | 6 |
| 12 | Мастер лечебно-производственных (трудовых) | | |
| | мастерских и подсобных сельских хозяйств | 12 | 6 |
| 13 | Медицинский статистик | 12 | |
| 14 | Младший медицинский и обслуживающий персо- | | |
| | нал (младшая медицинская сестра по уходу | | |
| | за больными (санитарка), буфетчик, офици- | | |
| | ант, мойщик посуды, банщик, сестра-хозяйка,| | |
| | няня, уборщик производственных помещений) | 12 | 6 "
Спросить
Есть разница между локальным актом и локальным нормативным актом, или это одно и то же, в чем между ними разница? Какие нормативные правовые акты регламентируют локальные акты школы?
У мужа на работе согласно локальным нормативным докментам положена мат. помощь к отпуску. Муж пошел в очередной отпуск (проработал 2,5 года) получил отпускные, а мат. помощь у них выплачивается только через 30 дней после начала отпуска, но он до их получения написал заявление на увольнение последним днем отпуска. Могут в связи с увольнением не выплатить их?Может ли вообще в нормативных документах быть прописан такой пункт, что в связи с увеличением мат. помощь не выплачивается?
Включается ли в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 3 дня (предусмотрен трудовым договором и локальным нормативным актом), или расчет вести исходя из 28 дней отпуска? Работник отработал 2 месяца. Спасибо.
Разъясните пожалуйста. Работаю в общеобразовательной школе старшим методистом без ведения преподавательской деятельности. Какой отпуск мне положен? Влияет ли преподавательская деятельность на установление продолжительного отпуска 56 дней. Каким нормативным актом это определено! Спасибо.
Министерством внутренних дел был издан нормативный акт, который в установленный законом срок после принятия был отправлен для регистрации в Министерство юстиции Российской Федерации, однако в регистрации нормативного акта было отказано.
Опишите дальнейшую работу с нормативным актом и какие последствия ожидают данный нормативный акт.
Является ли коллективный трудовой договор, локальным нормативным актом или это отдельный правовой акт? Ведь понятия ЛНА и коллективного договора определены разными разделами Трудового кодекса.
Нужна ваша помощь. Я военнослужащий по контракту. Нахожусь в отпуске. Пролежал в военном госпитале 8 дней, отпуск еще не закончился, могу ли я продлить себе отпуск на эти восемь дней или же они мне будут предоставлены после отпуска, и кто может это сделать? Есть ли какой то нормативный акт, подтверждающий это? Напишите, пожалуйста, его номер.
Дали на руки трудовой договор. В нём указано; Рабртнику может быть предоставлен отпуск без сакрощения з.платы в соответствии с ч.2 ст.128 трудавого кодекса. При этом отпуск превышающий 14 квленд. Дней (и СОК РАЩАЕТСЯ количество дней последующего оснавного ежегодного отпуска) Законнно ли это?
; каким нормативным актом это регламентируется? Заранее благодарю.
Что такое локальный нормативный правовой акт? Является ли документ составленный по поручению ген директора и утвержденный им, локальным нормативным правовым актом? В данном документе прописаны рабочие процедуры, применяемые в компании и за несоблюдение этих процедур на работников налагаются дисциплинарные взыскания.
