Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по собственному желанию во время болезни - правомерно ли и возможна ли компенсация?

10.12.2014, 09:52
• г. Красноярск

После конфликта на работе (я работаю в сфере образования, в МБДОУ логопедом на месте декретницы) мне создали такую ситуацию, что я 03.12.2014 написала заявление на увольнение по собственному желанию. 05.12.2014 я ушла на больничный. Сегодня мне позвонили с работы и сказали, что меня увольняют 11.12.2014 и выходит вместо меня новый сотрудник, хотя у меня больничный не закрыт. Что они имеют на это право, т.к. мое заявление на увольнение написано 03.12.2014, а больничный открыт 05.12.2014. Правомерно ли это? Я думала, что после написания заявления на увольнение, в течение 2-х недель не имеют права уволить сотрудника, если он на больничном. Трудовой договор был заключен до 18.10.2015 г. Должны ли мне выплатить компенсацию за прекращение трудового договора по инициативе работодателя? И еще. Недавно на планерке сказали, что если есть докладная на сотрудника, то его увольняют без выплаты за неиспользованный отпуск и др компенсаций. Так ли это? У меня отпуск не использован, чтобы меня уволить, работодатель сфабриковал докладные.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если не был указан день увольнения в заявлении, то такое увольнение будет незаконно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги