Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли оплатили больничный невестке, вышедшей в декрет в третий раз? И есть ли возможность учесть годы работы при расчете?

10.12.2014, 15:24
• г. Чистополь

Очень интересует ответ на такой вопрос: невестка вышла в декрет в третий раз. Разница в возрасте детей - 2 года, соответственно, она не выходила за эти годы на работу ни разу. Больничный ей оплатили, исходя из минималки в 7 тысяч. Правомерно ли это? Или она может написать заявление, чтобы для расчета взяли годы, когда она работала, как вы рекомендуете в предыдущем ответе? Вопрос очень актуален, имея еще ввиду и то, она беременна двойней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

"Если в течение 2-х лет невестка находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка она может выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России