Меня сократили 30 сентября насчитали средний заработок 14000 т р, а выплатили 11000 сказав что средний умножают на количество рабочих дней. Так должно быть или же должны выплатить средний?

Здравствуйте. Так и должно быть

Выплата заработной платы - почему мне выплатили меньше, чем положено?

Вопрос о выплате по ликвидации - сколько должно быть заработка и компенсации?

Скажите пожалуйста, что должны выплатить по ликвидации? Мне насчитали за один месяц средний заработок и 7 дней компенсация за отпуск. Я думала, что должно быть за два месяца средний плюс за 28 дней компенсация. Подскажите, как правильно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как расчитывается выплата по договору гражданско-правового характера при отработке только 9 рабочих дней?

Я работаю по договору гражданско-правового характера. Мне должны выплатить деньги за 9 рабочих дней. Получается, что плату за оказание услуг делят на количество рабочих дней в месяц и умножают на количество отработанных дней? Или же выплату делят на весь месяц (май-31 день) и умножают на период, когда я работала, включая выходные? Поясню, что в выходные и праздничные дни я не работала.

Читать ответы (10)

Выплата зарплаты при сокращении штата - что должно быть на самом деле?

Штат сократили 30.11.2014, выплатили в день увольнения зарплату за ноябрь и среднюю за декабрь+отпуск. Как должно быть на самом деле? Всё ли верно? Или должны были выплатить сразу 2 зарплаты средние?

Читать ответы (1)

Выплата выходного пособия после ликвидации компании - как правильно рассчитать?

Компания была ликвидирована в декабре. Я была декретном отпуске. Мне выплатили выходное пособие за первый месяц. Скажите, оно должно быть рассчитано исходя из рабочих дней или календарных? Работодатель умножил среднедневной заработок на рабочие дни, за вычетом праздников. Слышала, что так быть не должно.1

Читать ответы (9)

Снижение ставки перед увольнением - право на дополнительную выплату или нет?

Мою ставку сократили. Предупредили за 2 месяца. Завтра последний рабочий день. Выплатили заработную плату за 2 рабочих месяца. Должна ли быть еще одна выплата по средней зарплате?

Читать ответы (1)

Получение неполной выплаты за месяц после увольнения - правомерно ли это?

Меня в октябре 2013 уволили по сокращению. В феврале 2014 выплатили за третий месяц. Но выплатили не полностью средний зарабок. Объяснили тем, что в январе много праздничных дней. Мой вопрос. Мне должны были выплатить полностью за месяц? Или всетаки с учетом праздничных дней?

Читать ответы (1)

Выплата заработной платы - почему мне выплатили меньше, чем положено?

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Вопрос о выплате по ликвидации - сколько должно быть заработка и компенсации?

Как расчитывается выплата по договору гражданско-правового характера при отработке только 9 рабочих дней?

Выплата зарплаты при сокращении штата - что должно быть на самом деле?

Выплата выходного пособия после ликвидации компании - как правильно рассчитать?

Снижение ставки перед увольнением - право на дополнительную выплату или нет?

Получение неполной выплаты за месяц после увольнения - правомерно ли это?

Вопрос о выплате премии за сентябрь после увольнения

Вопрос - Какое количество дней оплачивается по ОСАГО - календарных или рабочих?

Меня сократили с 28 июля вывели средний заработок 18800 сколько я получу пособия в январе там же мало рабочих дней.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59