Я - специалист по кадрам. Должна ли я заключать с работниками договора о материальной ответственности или это обязанность бухгалтера? Юридического отдела у нас нет.

Зависит от вашей должностной инструкции

Должен ли специалист по кадрам заключать договора о материальной ответственности с работниками или это обязанность бухгалтера без наличия юридического отдела?

Вопросы о заключении договоров о материальной ответственности с сотрудниками компании

В моей компании руководство хочет заключить со всеми сотрудниками договоры о материальной ответственности, юристами, экономистами, бухгалтерами и др. На каждом сотруднике числится стол, стул, ПК. На специалисте по кадрам числится имущества (мебель, кондиционеры и пр.) на сумму 300 тыс. руб. Должен ли специалист по кадрам подписывать договор о матответственности? Может специалист по кадрам быть материально ответственным лицом? Может ли он отказаться подписывать договор? И какие последствия возможны при неподписании договора?

Читать ответы (2)

Необходимость ежегодного заключения Договора о материальной ответственности с работниками

В 2013 году заключили Договора о материальной ответственности с работниками. Нужно ли заключать с материально-ответственными работниками каждый год Договор о материальной ответственности?

Читать ответы (2)

Должен ли специалист по кадрам заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Читать ответы (1)

Возможные вопросы по перераспределению обязанностей после увольнения кассира в организации

В нашей организации увольняется кассир. Приказом возложили обязанность на бухгалтера (с подписанием договора о материальной ответственности). Подпадает ли это возложение под ст. 151 ТК? Должны ли мы повысить зарплату бухгалтеру? Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники

Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники: главный бухгалтер бюджетного учреждения "Комплексного центра социальной защиты населения" если данная должность не прописана в "перечне №85 должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности..." и социальные работники предоставляющие услуги согласно тарифов (за деньги) будут нести полную материальную ответственность и можно ли с ними заключать договора о полной материальной ответственности.

Читать ответы (1)

Перечень должностей

Договор о полной материальной ответственности заключается руководителями предприятия и работниками, непосредственно допущенными к обслуживанию материальных ценностей и денежных средств. Исчерпывающий перечень должностей замещаемых работниками с которыми может быть заключен договор полной материальной ответственности утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности. Скажите пожалуйста медицинская сестра по физиотерапии работает (использует в работе) дорогостоящее оборудование можно ли с ней заключить договор материальной ответственности? А с руководителем её отделения? Непосредственным руководителем кладовщика является шеф-повар, с шеф поваром можно заключить договор материальной ответственности? Или вся ответственность лежит на кладовщике?

Читать ответы (1)

Материальная ответственность рядового бухгалтера в ОАО без договора о материальной ответственности

Насколько серьезна материальная ответственность рядового бухгалтера, если подписан трудовой договор и должностные обязанности, договора о материальной ответственности нет. Работа в ОАО?

Читать ответы (1)

Может ли это быть бухгалтер по основным средствам?

Скажите пожалуйста, кого можно назначить материально ответственным лицом, если в отделе (юр.лицо) работают следующие специалисты: главный бухгалтер, экономист, 3 бухгалтера, специалист по муниципальным закупкам, специалист по работе с молодежью, документовед? Может ли это быть бухгалтер по основным средствам?

Читать ответы (1)

Вопрос о назначении должности специалиста по кадрам после реорганизации двух отделов.

В государственном учреждении есть два отдела: юридический (начальник и два юрисконсульта) и отдел кадров (начальник и два специалиста по кадрам). Планируется реорганизация в форме слияния этих двух отделов в один. Структура нового отдела: начальник, два юриста и два специалиста по кадрам. Можем ли мы беспрепятственно назначить на должность специалиста по кадрам бывшего начальника отдела кадров, а того, кто до реорганизации работал на должности специалиста по кадрам сократить? Или мы обязаны в первую очередь предложить должность "специалиста по кадрам" специалисту по кадрам? Ведь объективно у начальника отдела кадров опыта больше. Не будет ли это нарушением? Ведь мы понижаем его до должности, обязанности которой может осуществлять и тот, кто сейчас эту должность занимает. Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли специалист по кадрам заключать договора о материальной ответственности с работниками или это обязанность бухгалтера без наличия юридического отдела?

Нижнекамск - онлайн услуги юристов