Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При получении зарплаты обнаружил, что компенсация составляет 1000 рублей.

15.04.2008, 22:17
• г. Ярославль

Со мной был заключен договор на использование автомобиля для служебных поездок с выплатой компенсации в размере 2400 рублей. При получении зарплаты обнаружил, что компенсация составляет 1000 рублей. Бухгалтер сказала, что по закону компенсация должна быть еще меньше (менее 1000), а не 2400 рублей, во-вторых, размер выплаты уменьшен в связи с тем, что в течение 15 календарных дней болел и находился на больничном, следовательно автомобиль не использовался. А так же выплата в размере 2400 рублей не подтверждена приказом. Прав ли бухгалтер? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет бухгалтер не прав.

Т.к. ст. 188 ТК РФ -

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Таким образом НИ КАКИХ ограничений по размерам компенсации не предусмотрено. Главное чтобы сумма была указана в соглашении. У Вас она указана, следовательно работодатель не выполняет условие соглашения. по поводу болезни, тут бухгалтер прав, т.к. вы в период нетрудоспособности не могли использовать транспортное средство в интересах работодателя. Следовательно сумма должна быть уменьшена пропорционально отработанному времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Олеся
05.08.2009, 20:51

Никаких других выплат связанных с использованием автомобиля нет (ремонт, техническое обслуживание) нет.

Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: личный автомобиль используется организацией в служебных целях. Работник получает компенсацию за использование автомобиля в размере 1200 рублей ежемесячно и компенсацию ГСМ. Никаких других выплат связанных с использованием автомобиля нет (ремонт, техническое обслуживание) нет. Подскажите, как исправить ситуацию?
Читать ответы (1)
Ирина
23.07.2004, 16:09

Должны ли мы уплачивать какие-либо налоги с суммы компенсации?

Наша фирма выплачивает компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях работнику, который пользуется им по доверенности. Автомобиль принадлежит другому работнику нашей же фирмы. Компенсация выплачивается в пределах установленных норм. Должны ли мы уплачивать какие-либо налоги с суммы компенсации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
19.06.2015, 17:39

Размер компенсации за задержку выплат по увольнению и возможное возмещение морального ущерба

Скажите какой размер компенсации полагается работнику за задержку выплат по увольнению и может ли быть выплачена компенсация за моральный ущерб, задержка месяц в размере 13600 рублей хотелось бы узнать точьную компенсацию.
Читать ответы (1)
Владимир
19.06.2015, 20:17

Размер компенсации и возможность выплаты за задержку выплат по увольнению и моральный ущерб - точная информация и сумма вопроса

Скажите какой размер компенсации полагается работнику за задержку выплат по увольнению и может ли быть выплачена компенсация за моральный ущерб, задержка месяц в размере 13 600 рублей хотелось бы узнать точную компенсацию.
Читать ответы (2)
Алексеев Алексей Владимирович
09.02.2016, 10:56

Как доказать, что автомобиль является единственным источником дохода - требуемый документ

Какой документ нужен для того, чтобы доказать, что автомобиль является единственным источником дохода? Автомобиль использую, для служебных поездок. Есть дополнительное соглашение к трудовому договору об использовании автомобиля для служебных поездок. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мансур
13.12.2013, 10:18

Невыплата обещанной денежной компенсации за задержку выдачи автомобиля - как получить компенсацию и необходимые документы

Автомобиль был полностью оплачен 29.05.2013 г. в автосалоне РРТ-Челны. По договору автомобиль должны были выдать через 28 банковских дней. На деле выдача автомобиля состоялась 02.10.2013 г. - через 4 месяца. При выдаче автосалон обещал выплатить денежную компенсацию в размере 0,5% от стоимости автомобиля за каждый просроченный день до 30.10.2013 г. При этом мной было написано заявление, где указан расчетный счет. Прошло два месяца, но никакой компенсации я не получил. В салоне мне ответили: компенсации не будет, если хотите судитесь. Хотелось бы узнать: как получить обещанную компенсацию? Какие документы для этого нужны? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
17.03.2006, 23:46

На предприятии проходили производственную практику студенты.

На предприятии проходили производственную практику студенты. Заключен строчный трудовой договор. Период работы с 19.01.2006 г по 11.02.2006 г. По окончании срока срочного трудового договора начислена компенсация на 2 календарных дня. В трудовом кодексе указано, что при заключении срочного трудового договора сроком до двух месяцев, компенсация выплачивается из расчета 2 календарных дня за месяц. На какую статью можно сослаться, чтобы доказать, что компенсация насчитана верно, так как работник, отработавший 15 и более дней, но меньше месяца имеет право на выплату компенсации в полном размере?
Читать ответы (1)
Николай
31.03.2005, 07:09

Требования для компенсации использования личного автомобиля в служебных целях - необходимость предоставления путевых листов

При получении компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях обязан ли работник для получения компенсации кроме прочих документов предоставить еще и путевые листы.
Читать ответы (1)
Сергей
31.08.2016, 12:36

Профзаболевание - возможность получения компенсации морального вреда от работодателя

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Читать ответы (2)
Петр Сергеевич
19.05.2009, 12:22

Работа связана с постоянными разъездами, чеки на бензин у меня не принимали, а если принимали, то "теряли"..

Прошу помочь советом. В моем трудовом договоре, кроме оклада определена доплата-"компенсация за использование личного автомобиля в размере 200 рублей в день (рабочий)". Работа связана с постоянными разъездами, чеки на бензин у меня не принимали, а если принимали, то "теряли".. .Задержка зарплаты - уже 7 месяцев. Организация имеет документы (или их копии), подтверждающие право собственности работника на используемое имущество (автомобиль) и расходы, понесенные при использовании данного имущества в служебных целях. Но в суд их не предъявляет. На предприятии нет приказа об установлении размера компенсации работникам. Правил Внутреннего распорядка на предприятии тоже нет. Есть только запись в трудовом договоре. Работодатель выписывает справки о задолженности, где нет компенсаций, а суд требует какие-то доказательства. А все доказательства-у работодятеля,. т.е. их нет. Как мне быть в суде? Спасибо.
Читать ответы (1)