Устроилась на работу с июля 2007 года, оформили по трудовой только в сентябре 2007 года.

• г. Санкт-Петербург

Устроилась на работу с июля 2007 года, оформили по трудовой только в сентябре 2007 года. Трудовой договор в писменной форме работодателем не был оформлен. В январе 2008 была уволена без объяснения причин, без расчета по настоящее время, также не возвращена трудовая книжка. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна!Если вы были приняты на работу даже без оформления договора, но по трудовой книжке,значит договор уже заключен.Надо срочно обратиться к работодателю с письменным требованием о возврате трудовой книжки и выдаче расчета.Отправьте по почте заказным письмом с уведомлением.Все остальные детали вашего увольнения можно обсуждать только очно.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов