Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ужесточение критериев по СОУТ приводит к сокращению дополнительных отпусков для работников городской поликлиники - администрация планирует заключить дополнительное соглашение к коллективному договору

12.12.2014, 07:43
• г. Новосибирск

Работаю в городской поликлинике инженером ОТ. В связи с ужесточением критериев по СОУТ, многим работникам придется сократить доп. отпуска. Но т.к. целый год работнгики пользовались повышенными доп. отпусками, администрация хочет внести доп. соглашение к Колл. договору, где, со ссылкой на письмо Минтруда от 20.08.2012 г. № 15-1-224, пока оставить прежние доп. отпуска на 2014 год (чтобы прикрыть себя на случай проверки). Главрач приказал мне этим целиком заниматься одному, и отвечать одному. Какой порядок разработки доп. соглашения и на чем заканчивается моя ответственность и обязанности по этому вопросу? Мне только подать докладную записку с предложением, а дальше - работа профсоюза, комиссии (вместе со мной как члена комиссии), юриста и администрации? Т.к. один человек такие документы готовить не должен, но вот сам порядок точно мне не известен. Заранее благодарен за консультацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для внесения изменения в трудовой договор, тем более в существенные условия труда, коим является и отпуск необходимо уведомить работников за два месяца. По истечению этого срока можно вводить изменения. Для более подробной консультации можете написать в личку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги