Как защититься от применения ст.397 ТК РФ и возвращения задержанной зарплаты
Как можно обыграть ст.397 ТК РФ? Отсудила в прошлом году свою з/п. Работодатель судится со мной до сих пор. Причем у него получилось даже выписать исполнительный лист на возврат з/п. Только я об этом не знала. Подала жалобу в суд. Суд отменил исполнительное произ-во, но исполнительный лист не отозвал. Судебные приставы вписали меня на сайт должников по выезду за границу. Написала заявление старшему суд. приставу об исключении меня из списков должников. Они сослались на 59 ФЗ о рассмотрении граждан. Правомерно ли это. Ведь у меня есть на руках судебное определение о приостановлении пр-ва. Да и статья 397 ТК РФ говорит, что з/п когда она получена не возвращается... Произвол идет куда писать?
Как действия, так и бездействия судебного пристава-исполнителя можно обжаловать в порядке подчиненности путем подачи Жалобы или в суде по месту нахождения отдела ФССП путем подачи Заявления об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия). Порядок обжалования в порядке подчиненности установлен в ст.123 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Форма и содержание жалобы, подаваемой в порядке подчиненности приведены в ст.124 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Жалоба подается в течение 10 дней с момента, когда лицо узнало о неправомерном действии (бездействии) должностного лица.
Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд в порядке, установленном ст.441 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Документы можно направить по почте.
Спросить