Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с заработной платой и увольнением курьеров - что делать?

13.12.2014, 11:51
• г. Екатеринбург

Приветствую! У меня такая проблема, столкнулся с этим первый раз, я работаю курьером в аптеке пол года, по трудовому договору, на не определённый срок. Зп и аванс начисляли всегда вовремя, тут почасовая зп, час 90 р, сколько часов отработал столько и заплатили. В декабре месяце буквально вчера, они начислили на карту меньше денег, чем я отработал, директор позвонил туда, они сказали якобы больше не заплатят, и за декабрь тоже денег меньше заплятят чем отработаю + к концу декабря увольнение курьеров, без всяких предупреждений, как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наташа
19.03.2014, 08:19

Необходимо ли оплатить питание за декабрь после увольнения воспитателем?

Я работала воспитателем, уволилась в декабре 2013 г., отработав две недели после увольнения. В декабре же получила полный расчет, но в квитке не было вычета за питание сотрудников за декабрь месяц. Спустя два месяца мне звонят из детского сада и просят меня оплатить питание за декабрь наличкой, так как в декабре они не могли вычесть, потому что заработную плату дали за декабрь в середине декабря, а рассчитали наше питание за полный месяц только в январе. Вопрос нужно ли мне оплачивать это питание.
Читать ответы (1)
Север
30.12.2020, 15:13

Задержка аванса из-за больничного - насколько это законно?

Работаю по графику 2/2, зарплата + аванс. С 1 декабря по 15 декабря, я отработал 4 смены (44 часа), после чего 9 числа вышел на больничный до 14 декабря (?пропущено 44 часа, 4 смены), за 5 дней примерно до аванса работодатель выпускает приказ, по которому сотрудники проболевшие больше 40 часов, не получают аванс, (якобы он переноситься на 15 число в зарплату, ), скажите насколько это законно, что прямо перед новым годом, 30 декабря происходит такая ситуация.
Читать ответы (1)
Наталья
28.12.2018, 18:28

Вопрос о возможности снятия пенсии за декабрь и январь после смерти дедушки

Скажите пожалуйста. У меня умер дедушка, 4 числа каждого месяца он получает пенсию всегда, умер он 19 декабря числа. Вчера начислили пенсию, за 2 месяца декабрь и январь, можно ли их снять?
Читать ответы (4)
Юлия
13.01.2017, 22:43

Работник не получил обещанную часть зарплаты после окончания договора - что делать?

Муж, работал по договору оформленному на определенный срок, договор закончился, его уведомили, выдали трудовую, до этого выплатили 7500, остальную часть зарплаты обещали в конце декабря... В результате в конце декабря ничего не доплатили за ноябрь и щас за декабрь срок получать тоже ничего... Кормят завтраками... Как нам быть, подскажите?
Читать ответы (2)
Милена
10.02.2021, 20:13

Начисление заработной платы - что делать, если списали отпускные после отказа от увольнения?

В декабре написала заявление на увольнение. В последний рабочий день передумала и написала отказ. Мне оплатили всю сумму за декабрь, включая неотгуленные отпускные. В январе заплатили аванс за январь. А на дабу зарплаты за январь (10 февраля) мне ничего не начислили. Якобы списали эти отпускные. Это законно?
Читать ответы (2)
Елена
10.01.2020, 13:23

Неправомерная задержка выплаты заработной платы в детском саду - история неразрешенных выплат зарплаты и больничного.

Я работаю в детском саду. Ситуация такая. Зп выплачивается 2 раза в месяц, 10 и 25 числа. В декабре с 3 по 17 сидела на больничном с ребенком, вышла на работу 17 декабря. Но табель закрыли 13 декабря. Зп за декабрь выплатили 25 декабря, вместо 10 января. Но из-за того что я вышла на работу позже чем закрыли табель мне оплатили за декабрь всего 1 день... До сих пор зп за декабрь с 17 по 31 число не выплачена и больничный тоже. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Алексей Сергеевич
29.01.2015, 21:25

Работнику предлагают уходить по собственному желанию и вводят сокращенную рабочую неделю

Работал на предприятии 5 лет, в декабре отработал весь месяц зарплата сдельная как объясняли и считали раньше, сколько часов от работаешь и процентов сделаешь столько и получишь! В конце декабря перед праздниками сообщили что мол работы нет, будем отдыхать до 28 января 2015, без всяких объяснений больше! Зарплату по договору должны переводить 25 числа! Вышли 26 января 28 перевели зарплату всего около 30% 9000 от той зарплаты которую получали раньше, 29 начальство и начальник отдела кадров стали ходить и просить чтобы на январь когда отдыхали писали заявление по собственному желанию, вместе с этим вводят сокращенную рабочею неделю до июня месяца также задним числом я отказался писать, на что мне ответили что уволят, могут ли меня уволить, или должны сократить и как мне вернуть зарплату за декабрь? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Анна
26.12.2013, 14:15

Как заставить работодателя выплатить расчет сотруднику при увольнении до конца декабря?

Работодатель при увольнении сотруднику расчет обещает выплатить в январе, а дата увольнения 16 декабря. Объясняя тем, что табель за декабрь закроют в январе. Что можно сделать, чтобы заставить работодателя выплатить расчет в декабре? В трудовом договоре соответствующего пункта нет.
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
23.12.2014, 08:09

Как получить зарплату за декабрь, если был на больничном до 19 декабря?

Расчёт за декабрь производят в декабре. Была на больничном с 9 по 19 декабря. Больничный сдала 19 декабря. В бухгалтерии сказали, что зарплату за декабрь получу в феврале. Что делать?
Читать ответы (1)
Владимир
21.02.2013, 17:37

Не доплатили заработную плату за декабрь 2012 года - права и возможности

В 2012 году работал в ООО по трудовому договору с февраля по 31 декабря. Затем был подписан новый договор на период с 9 января по 31 марта 2013 года. Получив расчётный лист за декабрь 2012 года, в графе 4. Выплачено, увидел суммы, которые перечислены в банк, на мою банковскую карту. В расчётном листе было написано; Перечислено в банк (аванс) - 17388,12, : : Перечислено в банк (под расчёт) - 12584,63. Но, к сожалению, эти суммы денег на моем счете не появились. Бухгалтер уволилась, а вновь заступившая на её должность, ответила, что все правильно. Сумма 12584,63 соответствует ноябрьской зарплате. Зарплата за декабрь начислена 24221,29 (удержания вычтены). Переведено на банковскую карту за декабрь 11833,17 и аванс 5000. Предыдущие месяцы аванс был по 5000. Такой аванс, как в декабре ни разу не был. По моим подсчетам мне не перевели 7388,12. Прав ли я? Могу ли я вернуть не доплату по зарплате и в какой срок?
Читать ответы (2)