У меня срочный вопрос-Имею ли я на это право, а то не хочется просто так просить!

Получение пособия по временной нетрудоспособности при увольнении по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за больным ребёнком

Яуволена с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребёнком 17 февраля 2018 года. Через неделю после увольнения заболел ребёнок, по уходу за которым выдан листок нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составил 1 месяц и 10 дней. Имею ли право я на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком?

Читать ответы (1)

Право работницы на пособие по временной нетрудоспособности после ухода за ребенком-инвалидом

Работница уволилась с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребенком-инвалидом (возраст – 3 года) 17 марта 2013 года. Через неделю после увольнения заболел ребёнок, по уходу за которым выдан листок нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составила 1 месяц и 10 дней. Имеет ли она право на пособие по временной нетрудоспособности и за какой период?

Читать ответы (1)

Могу ли я получить пособие по временной нетрудоспособности после ухода за ребенком?

У меня такая ситуация, я уволилась с работы, и через неделю у меня заболел ребёнок, за которым я осуществляла уход больше месяца. Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребёнком?

Читать ответы (1)

Могу ли получить пособие по временной нетрудоспособности, если была вынуждена работать, несмотря на больничный лист?

Работаю бухгалтером, заболела. Лечащий врач выдал листок нетрудоспособности. В силу производственной необходимости пришлось выйти на работу. Имею ли право на пособие по временной нетрудоспособности?

Читать ответы (1)

Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности после оставления работы по причине заболевания?

У меня такой вопрос: Я должна была приступить к работе в качестве менеджера с 1 октября. Однако, выйдя на работу, через два часа оставила ее и обратилась за медицинской помощью, в связи с чем мне был выдан листок нетрудоспособности? Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности?

Читать ответы (3)

Уволенный работник обратился за пособием по временной нетрудоспособности

Прохоров П.А был уволен с работы 30 июля 2004 года в связи с истечением срока трудового договора, 31 августа он обратился в медицинское учреждение, где находился на лечении по 10 ноября 2004 года. По окончании лечения Прохорову П.А. был выдан листок временной нетрудоспособности, который он представил для оплаты в организацию, где работал. Работодатель в оплате листка временной нетрудоспособности отказал. Имеет ли право Прохоров П.А. на получение пособия по временной нетрудоспособности?

Читать ответы (1)

Будет ли Орешкин получать пособие по временной нетрудоспособности и сколько, уволенный по собственному желанию?

За назначением пособия по временной нетрудоспособности обратился Орешкин, заболевший через пять дней после увольнения. Его болезнь продолжалась 20 дней. Страховой стаж к моменту увольнения составил 8 лет. Получит ли Орешкин пособие по временной нетрудоспособности и в каком размере, если он уволен по собственному желанию.

Читать ответы (3)

Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за больным ребенком работнику на неполный рабочий день во время временной

Будет ли выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком работнику, работающему на условиях неполного рабочего дня в период временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком?

Читать ответы (2)

Право на пособие по временной нетрудоспособности при болезни - условия и размер выплаты

В соответствии с приказом руководителя коммерческой организации работник должен был приступить к работе с 1 мая. Однако с этого числа он к работе не приступил, поскольку заболел. Придя на работу 20 мая, работник предъявил больничный листок для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности. Имеет ли он право на данное пособие? Изменится ли решение, если, выйдя на работу 1 мая, через два часа оставил ее и обратился за медицинской помощью, в связи с чем ему был выдан листок нетрудоспособности? При каких условиях и в каком размере работник может получить пособие по временной нетрудоспособности?

Читать ответы (1)

Уведомлена об увольнении в связи с сокращением штатов 14.08.2012, должна быть уволена 14.10.2012.

Работница находится на простое по вине работодателя с 01.08.2012. Уведомлена об увольнении в связи с сокращением штатов 14.08.2012, должна быть уволена 14.10.2012. Заболела 01 октября, находится в стационаре. Пособие по временной нетрудоспособности, наступившее во время простоя, не выплачивается. Увольнение в период нетрудоспособности не допускается. Когда работница должна быть уволена? Если после периода нетрудоспособности, то как подтвердить смещение срока увольнения, ведь больничный не будет начисляться и указываться в табеле?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня срочный вопрос-Имею ли я на это право, а то не хочется просто так просить!

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов