Какой период отпуска без сохранения з/п считается краткосрочным и долгосрочным.

• г. Владимир

Какой период отпуска без сохранения з/п считается краткосрочным и долгосрочным.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Такого разграничения трудовой кодекс не проводит. Краткосрочным может быть и 1 месяц, если сравнивать с 1 годом.

Спросить
Пожаловаться

Владимир - онлайн услуги юристов

ЛЮДМИЛА
10.02.2016, 09:16

Определение срока договора найма - краткосрочный или долгосрочный и как его изменить

Договор найма заключен сроком на год. Он считается краткосрочным или долгосрочным? Если долгосрочным, то какой срок нужно написать чтобы был краткосрочным?
Читать ответы (4)
Алексей
26.03.2014, 11:40

Возможно ли прописать в долгосрочном договоре аренды, что он действует как краткосрочный до государственной регистрации

Возможно ли в долгосрочном договоре аренды прописать что с момента подписания долгосрочного Договора сторонами и до его гос. регистрации. Долгосрочный Договор действует как краткосрочный.
Читать ответы (1)
Анастасия
18.07.2013, 17:49

Краткосрочный или долгосрочный договор найма при сроке на один год - как определить?

Если договор найма заключен ровно на 1 год-это краткосрочный договор или все-таки считается долгосрочным? То что краткосрочный до года, это понятно, ровно 1 год, считается ДО или СВЫШЕ?
Читать ответы (3)
Марина
18.05.2017, 12:40

На какой период возможен отпуск без сохранения заработной платы после декретного отпуска (ребенку 3 года), мать-одиночка. Спасибо!

На какой период возможен отпуск без сохранения заработной платы после декретного отпуска (ребенку 3 года), мать-одиночка. Спасибо!
Читать ответы (6)
Галина
30.10.2008, 11:08

Какой расчетный период указывать при отпуске сотрудника, принятого на работу 26.05.07 г.

Какой расчетный период указывать при отпуске, если работник был принят на работу 26.05.07 г. но в середине годового периода брал 32 календарных дня без сохранения з/платы по семейным обстоятельствам. Если в подсчете на отпуск период нахождения в отпуске, без сохранения з/платы не включается, то в приказе указывать период с 26.05.2007 г. по 25.05.2008 г., или? Разложите по полочкам. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
19.09.2017, 21:12

Изменение периода отпуска без содержания после его окончания - законность и основания

Возможно-ли изменить период отпуска без содержания после его окончания? Например, отпуск без сохранения з/пл с 01.08 по 15.08, человек заболел, больничный с 10.08 по 20.08, 01.09 издается приказ о изменении периода отпуска без сохранения з/пл с 01.08 по 09.08. На сколько законно издание такого приказа и что может быть основанием?
Читать ответы (3)
Надежда Борисовна
27.02.2008, 13:45

Определение и влияние краткосрочного отпуска без сохранения заработной платы на стаж и основной оплачиваемый отпуск

Суммируется ли в течение года отпуск без сохранения заработной платы и влияет ли он на стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск? Что такое краткосрочный отпуск без сохранения зарабюотной платы?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение