Можно ли не отрабатывать две недели при увольнении после работы в компании в течение года?

Новый закон об обязательных двухнедельных отпусках позволяет сотруднику завершить работу после 2-летнего стажа в организации

Я проработала 2 года, в организации., у частников, хочу уводиться, правдо, что вышел новый закон, что можно не отрабатывать 2 недели?

Новый закон позволяет увольняться с одного дня без необходимости отработки двух недель?

Слышала, что вышел закон, о том, что при увольнении, не нужно отрабатывать две недели. Можно уволиться одним днем. То есть работодатель не имеет право заставить отрабатывать. Это правда?

Сколько недель отпуска обязан отработать сотрудник перед увольнением?

Работаю в чоп 2 года за два года брал отпуск 2 раза по 14 дней. Хочу уволится, начальник говорит что я должен отработать 2 недели чтобы уволиться что я обязан оработать. Хотел бы узнать у вас должен ли я их отрабатывать с учотом того что у меня есть ещо законных 2 недели отпуска.

Увольнение без отработки - возможно ли сейчас уйти с работы без отработки двух недель?

Добрый день! Работаю в крупной торговой компании, хочу уволиться, мне говорят что нужно будет отрабатывать две недели, но я уже нашла другое место работы. Я слыхала что сейчас по закону можно уволиться без отработки. Хотелось бы уточнить возможно ли так уволиться? Заранее спасибо за ответ.

Работаю не официально, хочу уволиться, но не хочу отрабатывать 2 недели

Работаю официально в компании 1 месяц и собираюсь уволиться, должен ли я отрабатывать 2 недели?

Необходимость отработки двух недель при увольнении с испытательным сроком - изменения в законодательстве и возможные последствия

Я работаю на работе с 1 сентября, подписала договор с испытательным сроком 2 месяца, сейчас хочу уволиться, мне нужно отрабатывать 2 недели? Слышала что вышел закон что не надо, хочу убедиться, и чем грозит не прохождение отработки?

Способы увольнения без отработки 14 дней и по соглашению сторон

Работаю более 1 года в компании, хочу уволиться. Работодатель говорит, что нужно в любом случае отрабатывать 14 дней, новый работодатель ждать не будет, слышал, что можно уволиться по соглашению сторон. Как это возможно?

Возможность уйти с работы без отработки двух недель - на что ссылаться в отделе кадров?

Я работаю на заводе, я хочу поменять место работы, как обычно заставляют отрбатывать две недели, а я слышал, что сейчас вышел новый закон который позволяет не отрабатывать две недели, а уйти сразу. Если можно так сделать, то на что ссылаться в отделе кадров?