Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по собственному желанию без выплаты компенсации - правомерно ли и что делать в данной ситуации?

15.12.2014, 15:52
• г. Сыктывкар

Я работала у ИП, с 1.10.2011, в августе 2012 года брала отпуск 44 дня (как и прописано в договоре, что отпуск составляет 44 дня). Затем я забеременела и вышла в декрет 25 мая 2013 года, далее после родов сидела по уходу за ребёнком до 1.5 лет, и написала заявление на увольнение по собственному желанию, с 9.12.2014 года с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Мне прислали трудовую в которой есть запись что я уволена по собственному желанию п.3 ст 77. Никакую выплату мне не предоставили, без обьяснения причины. И в приказе об увольнении прописано что уволить по ст 77. п.1 ч.1, то есть по соглашению сторон, я не подписала приказ. Вопрос мой состоит в том, что: 1. Должны ли мне выплатить компенсацию? 2. Правильно ли составлен приказ (если я пишу уволить меня по собственному желанию, никаких соглашений я не подписывала с работодателем)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Вы в любом случае имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги