согласно пункту 11. Постановления Правительства Российской Федерации №225 от ''16'' апреля 2003г. ''О трудовых книжках'', все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.

В соответствии с пунктом 1.1. Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 69 от ''10'' октября 2003 г. ''Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек'' (зарегистрировано в Минюсте РФ ''11'' ноября 2003 г. № 5219), записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать ''пр.'' вместо ''приказ'', ''расп.'' вместо ''распоряжение'', ''пер.'' вместо ''переведен'' и т.п.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Электросталь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Корректна ли запись об увольнении по собственному желанию согласно трудовому законодательству? Требуется ли внести исправления?

Читать ответы (1)

Идет ли трудовой стаж, если в трудовой книжке написана уволена по собственному желанию в связи с уходом ребенка до 14 лет.

Читать ответы (1)

У меня в трудовой книжке есть сокращения. Написано: Уволена по собственному желанию п.3 части 1,ст.77 ТК РФ.Это надо исправлять?

Электросталь - онлайн услуги юристов

Корректна ли запись об увольнении по собственному желанию согласно трудовому законодательству? Требуется ли внести исправления?

Нади ли это исправлять в трудовой книжке или такую запись можно оставить.

Нужно ли исправлять такую запись в трудовой книжке: "Уволен по собственному желанию, ст.77 п.3 ТК РФ", - т.е.

Как правильно писать заявление при сокращении штата?

Есть ли отличие если в трудовой книжке написано уволена по соглашению сторон (ст.78 ТК), а не по собственному желанию?

Требование исправления записи в трудовой книжке после сокращения.

Идет ли трудовой стаж, если в трудовой книжке написана уволена по собственному желанию в связи с уходом ребенка до 14 лет.

При увольнении по собственному желанию в трудовой книжке мне сделали запись:"Уволена по собственному желанию по

Если меня увольняют по сокращению, но при этом предлогают написать заявление по собственному желанию.

Сокращение в организации - обязательная запись в Трудовой книге или на усмотрение работника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59